跨省的大宗粮食供应链的利润从上游种植环节向下游销售环节流动成为一种趋势，这种趋势无法靠供应链内部的集成机制反向平衡，在供应链外部环境上，需要由政府沿供应链向上游逐渐增强补贴等支持政策。《粮食供应链利益补偿协调机制优化研究》重点研究粮食供应链利益补偿协调机制的理论与实践，通过分析国内粮食供应链利益补偿协调现状，重构商品粮

本书力图为读者营造一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等薪酬管理技术，争取做到从战略、战术、技术三个层面讲透薪酬管理。

本书在参考同类教材逻辑结构与内容体系、吸收国内外优秀理论成果和*新学术观点的基础上，涉及战略性人力资源管理的战略层面、组织层面与职能层面，系统全面地介绍战略性人力资源管理的基本理论、实务、工具与技术等。本书内容丰富、阐释深入，不仅可供人力资源管理专业的学生和初次接触人力资源管理工作的人士作为系统学习人力资源管理知识的教

构建绿色创新系统、提升绿色创新能力已成为制造业解决环境问题、实现转型升级和跨越发展的关键。《制造业绿色创新系统研究与进展》结合制造强国等国家战略思想与制造业发展的现实问题，从制造业绿色创新系统构建及运行机制研究、制造业绿色创新系统的绿色创新动力与绿色创新模式研究、制造业绿色创新系统的知识溢出与知识共享机制研究、跨国公司

鸦片战争后，中国东南沿海出现了“下南洋”“淘金热”的移民潮。在当时跨国邮政和金融尚不发达之时，体现华人智慧的移民金融产物——侨批及侨批业出现了。早于中国现代银行业出现的侨批业，贴近南洋移民族群的汇款与通信需求，一百多年来，与海洋移民、华人商贸活动等融合互动，不断创新，逐步建立起华人跨国金融体系，进而协同华资银行、中资银

本书主要论述专业市场发挥“决定性作用”推动区域经济发展的内在机理。书中通过构建一个基础分析框架，阐述推动产业集聚、地区专业化、经济增长和空间经济结构演变的过程；分析专业市场推动产业由单一中心集聚到地区专业化集聚的过程；论证专业市场不断把外围地区的专业化部门卷入整个分工网络，进而带动当地经济增长的机理；讨论专业市场驱动微

提高农民素质，培育适应现代农业的新型农民，是经济新常态下解决“三农”问题的关键。本书对陕西省猕猴桃产业主体的一手调查资料和数据进行分析，指出农民科技培训多元化供给主体的出现以及政府主导和市场主体之间无法有效协作满足农户实际需求的困境，并基于多中心理论，通过个案分析，提出以龙头企业和专业合作社为核心的多元化供给主体协同合

技术进步已经成为推动中国农业增长的主要动力。随着“土地”新政的实施和农民时间的经济价值的提高，农村要素禀赋结构发生重要改变，这意味着中国农业技术创新路径也将随之调整。由于技术创新是由其需求方和供给方力量共同决定的，中国农业技术创新路径也应从供给和需求两个角度展开分析。本书从这两个角度探讨了农户要素禀赋结构转变和规模变化

山西省情是山西自然、地理、经济、政治、文化、社会、生态、民生等各领域发展变化的历史与现状的综合反映，也是国情在山西的延伸，是山西在全国大格局中区别于其他地区的基本特点。。本书以上年度为时空单元，以研究年度时空范围内山西经济社会发展变化状况的现实省情、与全国和周边省区及中部省份发展比较的比较省情为重点，兼及地理历史发展变

中国对拉美石油的直接投资已引起国际社会包括学术界越来越多的关注。本书采用当前对外直接投资研究领域中的专业性理论——国际生产折衷理论，结合发达国家及发展中国家跨国石油公司在拉美的实践经验，透视强化中国三大石油公司直接投资拉美石油的“所有权优势”和“内部化优势”的内在激励与外在条件，以及获取拉美石油“区位优势”的基本策略，