本书选取全球数十家主要智库在过去一两年里针对中国发起成立的亚投行发表的两百多篇评论文章,择其主要观点编译成集,不论这些智库的目的、动机如何,其政治敏锐、战略视野、国际思维值得予以肯定。相信这个集子对我们的新型智库建设和亚投行建设会有重大参考价值。
本书是由中国社会科学院数量经济与技术经济研究所李平、齐建国遴选出来的优秀论文集结成册的,共30篇,大致分为5个部分:数量经济理论与方法,宏观经济,金融、资本市场,企业、产业经济,区域经济、协调发展。入选的这些论文均有较高的学术水平,具有一定的理论意义或实践意义。
本书从人口因素出发,从人口年龄结构以及人口流动方面人手阐释中国的内外部经济失衡问题。书中分别检验了人口年龄结构对储蓄的影响、对贸易顺差的影响以及人口流动与高储蓄、外贸顺差的关系,并提出中国经济内外失衡的根本原因在于国内消费不足,而消费不足在一定程度上又是由现有的人口年龄结构和人口流动所致的论断,并在此基础上提出了“延长
潘华所著的《商业信用管理概论》共分十二章,分别从宏观和微观环境,信用管理的基本体系,商业信用管理的文化建设,企业信用管理的组织设计,企业信用的前期、中期和后期的管理,信用风险模型,政府与社会中介组织在商业信用管理中的作用等方面,探讨了如何改善和提高我国的商业信用管理水平。《商业信用管理概论》*后还介绍了电子商务的信用管
“互联网+”时代,大众创业、万众创新时代,电子商务创业恰逢其时。为更好指导高校大学生进行创业,指导社会上有志于从事电子商务创业的人士,我们精心准备、认真编写了《电子商务创业》,希望能为有志之士提供一点智力支持、点燃创业激情、激发创业灵感。《电子商务创业》分为三篇,共8章。第一篇知识准备篇,系统梳理了近期发布的关于电子商
《货币金融学导论(第二版)》兼顾金融学科知识更新、学科前沿进展和教学对象的接受能力,为提高学生的理论思维和创新能力做了一些有益尝试。《货币金融学导论(第二版)》共14章。第一至四章为金融制度与组织结构,主要对货币金融问题的制度背景加以描述,对金融中介机构体系与金融市场的历史演进与各自功能予以介绍。第五至九章为微观金融,
《人力资源管理》立足本科院校应用型人才培养,从一个生态系统角度对人力资源管理各个环节进行介绍和解读。《人力资源管理》主要包括四个模块,即人力资源管理理论环节、人力资源管理基础环节、人力资源管理基本环节、人力资源管理拓展环节;共十章,即人力资源管理概述、人力资源管理理论概要、人力资源规划、工作分析、员工招聘和甄选、员工培
《会计学基础》以“走进会计——了解会计——掌握会计——运用会计”为主线,共十二章,涉及会计的作用、会计核算的七大方法、复式记账的基本原理、制造业的主要经济业务、财务会计报告的编制和分析等内容,由浅入深,重点突出,详细完整地阐述了会计循环的整个过程。为了便于学习和掌握《会计学基础》内容,《会计学基础》各章配有案例导引、知
成本会计学是以成本核算为主的会计学。《成本会计学》首先介绍了支出、费用与成本的关系和费用的分类及会计组织和工作程序。其次介绍了各项要素费用的分配与核算和综合费用的分配与核算。再次介绍了完工产品与月末在产品的分配方法和成本计算的各种方法及它们各自优缺点、适用范围。最后介绍了除制造业以外的几个主要行业成本核算方法和成本报表
本书通过对证券化融资的探索,完整剖析文创与知识产权的各类融资模式与风险,配以丰富的国内外先进案例,带领读者明白:尽管文创知识产权融资的模式变化多端,看似高深,其核心操作其实就是产权的转让、质押以及瑕疵担保的安排这三板斧。进而能够以简驭繁,灵活掌握因地制宜的有效方案,捕捉知识产权蕴藏的巨大商机。