今年是青海省社会科学院建院40周年。40年来青海社科院在科学研究、政策咨询等方面的科研成果颇丰，其中不乏获得省部级奖及其他各类奖项的优秀成果。为了充分展示青海社科院院40年来的科研成就，记述历史，激励后人，本书收录了青海社科院部分科研工作者在中央部委及青海省哲学社会科学优秀成果评奖中荣获二等奖以上的论文和调研报告等优秀

《终结拖延症的49种方法》拖延虽不是严格意义上的生理疾病，但严重的拖延却会对个体的身心健康带来消极影响，会导致人产生强烈的自责情绪、负罪感、不断的自我否定，同时伴有焦虑、抑郁等心理问题。海韵不同于一般作者的理论说辞，直接针对有拖延毛病的人群*容易出现的49种现象，提出针对性的解决策略。读者在任何时间段、翻开任意一个小节

本书归集了近年来在京举办的大型活动接待服务和向京外举办大型活动进行服务输出的成功案例

本书从领导者的日常管理工作开始,为你阐述了管理学的一些基本原理,并结合各种实例,教会领导者如何将这些技巧巧妙运用到管理中,帮助领导者高效地带领团队,提升自身价值和魅力,进而实现人生地辉煌。

作为一个拥有几千年中华文化传统，而今又被卷入全球化与现代性转型之中的国家，中国独特的社会历史文化脉络形塑出具有文化特异性的心理健康议题，更需要立基于文化视角的解读。本刊共收录十一篇论文，其中不但有出于文化共量性角度对本土概念的探索，对影响心理健康状况的文化因素的研究，也有针对社会互动脉络中生命经验的深描，还有对文化因素

《人才开发新论》是一部从全方位、多角度研究人才开发的特点和规律的学术著作。拙著运用哲学、脑科学、人工智能、生物全息律、心理学、思维科学、创造学、教育学、管理学、社会学、文化学、人才学和人力资源管理等多个维度，围绕山型人才开发，着眼大学习观和大人才观的全新视域，以全方位的角度，以360度的环视，注重从系统的整体性来研究人

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社交礼仪是社会文明生活的重要标志之一。日常交往时，接待客人时，赠*物时，等等，不同时刻都会用到社交礼仪。社交礼仪，就是人际往来的万事达。

本书从HR的角度出发，以众多职场老将的亲身经历为案例，从他们或成功或失败的职场经历中汲取经验，带你了解初入职场时不可不知的那些事。