本书聚焦工会干部如何用好心理学知识，帮助推动工会工作，帮助职工更好提高主人翁意识，为社会主义现代化强国增添力量。注重对职工的人文关怀和心理疏导,组织开展职工喜闻乐见的群众性文体活动,在做好物质服务、生活服务的同时提供更高水平的精神和文化服务为宗旨，立足心理学知识与工会业务工作相结合，突出可读性、实用性。在深入基础工会调

本书立足基层工会财务经审制度，聚焦工会财务经审实际工作，构建财务经审工作体系，开创首都工会工作的新局面，将基层工会的财务工作和经审工作做了系统梳理，指导基层工会财务和经审工作实务，对实务中基层工会财务工作经常遇到的问题按照基层工会财务工作基础知识、预算管理、收支管理、资产管理、会计核算、经审工作六个方面进行了梳理和归纳

本书以法团主义为理论视角，以1945年至1949年间武汉和杭州的工会组织为主要研究对象，考察国共内战时期城市工会利益组织化的形成机制及社会整合功能。城市工会的利益组织化方式符合法团主义要求的体制内的纵向建构，但这种纵向建构模式并非固定化和制度化，由此引发工会组织在重建与整改过程中大量的权责边界纠纷与利益纷争。战后的城市

本书以产业工人为研究对象，考察产业工人队伍的发展与变化，分析新的历史条件下产业工人面临的新情况新问题，对产业工人技能提升、创新创造、就业质量、城市融入等问题进行学理化研究，对成都、青岛、宁波等地区的产业工人队伍建设改革实践进行梳理总结。

《中国职工状况研究报告》是综合研究当代中国职工状况的系列报告，每年发布一次。《中国职工状况研究报告（2023）》发布了中国职工状况最新指数，报告内容涵盖了中国职工在就业、收入分配、养老保险、职业卫生、集体劳动争议、新闻话语等领域的最新状况，并对当前我国职工队伍内部结构的新变化、企业职工职业安全状况、保安员的工作与劳动权

本书围绕高等学校工会的组织结构、基本职责、目标任务和实践要求，结合学校工会工作实践，创新导、学、爱、帮、管“五位一体”的高等学校工会工作格局，从理论遵循、举措与路径、湖南中医药大学工会实践三个维度，总结了工会工作。书中介绍了湖南中医药大学的文化建设、校园人文景观、工会活动，图文并茂，旨在将理论直观化，展示工会工作走过的

《中国职工状况研究报告（2022）》是一部年度研究报告，内容涵盖了中国职工总体状况以及各领域的新变化，客观反映了当前中国职工状况的全貌，通过构建中国职工状况指数，从职工就业、职工收入分配、职工养老保险、职工职业安全、职工职业卫生、职工集体劳动争议、职工话语权等方面对新时代中国职工状况进行深入的分析研究，同时结合多视角的

本书收录了国内15位工运、工会领域的老专家、老学者的专访，他们当中有用一生为劳模唱赞歌的老工会人，有地方工运史研究的拓荒者，有计划经济向社会主义市场经济转型期工会发展的见证者，有用一生践行“听党话、跟党走”的工会领导人，有中国劳模史的书写者，有为工人奔走的工会活动家。将他们的生命经历进行回顾与总结，不仅有助于梳理研究脉

《中国职工状况研究报告（2020）》发布了中国职工状况最新指数，反映了中国职工在就业、收入分配、养老保险、安全生产、职业卫生、集体劳动争议、新闻话语等领域的最新状况，并对新冠肺炎疫情下职工工作与生活状况、非公企业职工状况与工会工作、农民工劳动权益的工会效应、京津冀地区农民工群体就业质量现状、建立职工劳动安全权益定期协商

针对当前企事业单位民主管理制度职工代表大会召开中经常遇到的问题，按照由宏观到微观、由抽象到具体、由政策到实务的顺序，笔者列出了48个常见的具体问题，采用问答形式，试图回应困惑问题、澄清模糊认识；明确职责定位、划清权责边界；说明运行程序、提醒注意事项。对每一个问题，力求引用法律法规规章及政策规定的原文，让读者了解出处，并