为了充分反映行政法学与行政诉讼法学领域最新的理论成果、制度变迁与实践创新，为各位读者提供更加专业、详实和富有时效性的学习素材，作者对《行政法与行政诉诉法》（第三版）再次进行修订。第四版共分为24章，主要对以下三方面内容作出修订：首先，根据2019年以来三部法律即《行政处罚法》《立法法》《行政复议法》的修改情况对书中的相

本书由作者2020年至2021年应邀参加天津新闻广播电台“民法典将这样影响你我”节目的发言稿编排而成。 本书以“为何需要《民法典》——民法中的人·权利·民法精神——人格权——所有权·用益物权——合同·担保——婚姻——继承一一权利保护”作为整体架构，将《民法典》中的知识分解为一百余个知识点加以展开。 具体而言，本书有以下

公司章程，是公司规定公司组织及活动基本规则的书面文件；其既是公司成立的基础，又是公司赖以生存的灵魂。公司章程就是公司的“宪章”。 本书对公司章程的快速起草与完美设计大有裨益： 1．条款详备。以示范章程为主线，主文示范条款约四百条。对重要章节设有更详细的细则示范，如：公司印章管理细则、董事会秘书工作细则、征集投票权实施细

本书着重讨论了新时代背景下法学方法论研究的一些新课题。它们要么是围绕学界近年来争议热点的介入式探讨，要么是针对司法实践中出现的新主张和新要求的方法论反思。这些新课题在传统的方法论著作中要么没有被顾及，要么获得的关注度不够，而新的时代背景却构成这些话题的“诱因”,使它们相比以前以更高的聚焦度被凸显出来。 本书以“什么是司

由浙江大学史晋川教授组织编写的这本《法经济学》教材是国内较早尝试结合中国改革开放过程中的法治实践经验来介绍法经济学理论的教材之一，第一版列入了普通高等教育“十一五”规划教材，为全国各地高校的法经济学课程所广泛采用。作者秉持四位一体的原则，以马克思主义政治经济学为指导，以中国市场经济和法治体系建设的现实问题为导向，立足于

《中国公证的数字化：立法完善与业务创新》是第二届中国公证改革与发展研讨会的成果荟萃，聚焦《公证法》修改、在线公证、公证业务创新等公证领域内的热点问题，选题新颖，研究视角独特，具有理论前瞻性与实践创新性。全书共分为四编：第一编“公证制度创新与《公证法》修改”主要从修法逻辑、机构组织形式、公证员助理主体地位、法定公证、公证

"本书是合法预期保护理论的代表性著作，最早对合法预期理论做了系统、全面、深入的研究，范围不只限于英国，也涉及欧盟、澳大利亚、新西兰、加拿大的合法预期理论。本书的核心观点发表在《中国社会科学》，并荣获第五届“钱端升法学研究成果奖”一等奖。本书不局限于合法预期，而是从更加宏观的视野，比较分析诚实信用、信赖保护和合法预期之间

"《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结，并给出高效的管理建议，本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指导手册。人力资源管理

公益型环评公众参与，是指公众基于环境公益保护而参与到环境影响评价中的一种制度。这种类型的公众参与是相较于私益型环评公众参与而言的，其中的环评公众参与主体不受建设项目环境影响评价范围的限制。环评实践中，建设单位所追求的经济利益与公众所追求的人身利益和财产利益之间存在着冲突。在建设单位与公众进行私人利益博弈过程中，公众由于

中国法制史源远流长。从《法经》到《大清律》，中华法系从唐朝起即对日本、朝鲜等东亚国家发生重大影响。然而，19世纪下半叶，伴随着明治维新，日本在步入资本主义社会的同时，其法制也相应地走出中华法系而开始西化。而中国则直到20世纪二三十年代才初步确立近代法律体系。中日两国法制改革的道路和结果差异巨大。本书拟通过对中日两国民法