本书内容全面、体例清晰，是一本HR劳动关系管理实务的标杆性工具书，具有以下特点： 1.全流程：本书将人力资源和劳动法结合起来，从员工招聘到离职，中间贯穿试用期、规章制度、劳动合同、工资、休息休假、竞业限制等劳动用工的各个环节，以及发生劳动争议后应如何处理，结合现行劳动法规定全面介绍各个用工环节的基本知识，给企业提供劳动
导语_点评_推荐词
作者长期在高校从事法律援助的工作和相关研究。本书以高校法律援助志愿服务制度的相关理论和实践为基础，结合新修改的《法律援助法》以及司法部联合中央文明办制定的《法律援助志愿者管理办法》，对高校法律援助志愿服务的相关制度概况、时代价值、运行模式、实施程序以及育人功能等问题进行了阐释。同时借鉴域外法律援助制度的相关经验，探讨了
刑法解释学既是解释学(诠释学)、法律解释学的一门分支,也是刑法学的一门分支,是以研究刑法解释活动的规律与方法为对象的一门学科,是在刑法原理、刑事政策原理、法秩序统一原理以及法律解释学原理的指导下,对刑法立法规定进行解释适用的理论知识体系。本书深入检讨当下中国刑法解释学教学的新发展与问题意识，在回应问题意识的基础上进一步
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