随着我国进人二十一世纪的新时代，外部环境、组织、个人等因素的变化都对人才提出了更高的要求，对个体职业生涯规划提出了新的挑战。《新时代职业发展与竞争力提升》从实践出发，分析了影响企业绩效的人力资源因素，同时，也探讨了个体如何培养专业素质、提高职场竞争力的问题。内容涉及人力资源、女性竞争力等主题的研究，书中综合采用了问卷调

本书分为上、中、下三篇，包括10章内容，上篇是社会交往篇，包括社会交往中的日常礼仪、社会交往中的幽默和社会交往中的应变策略等社会交往中需要了解的基本内容；中篇是职场起步篇，介绍了毕业生求职材料的准备、大学生如何推荐自己及求职礼仪等求职需要了解的知识内容；下篇是涉世之初篇，包括大学毕业生如何闯过试用关、走好踏入社会的第一

掌握社交通行证，成就说话金口才。用心去沟通征服对方，解构语言之道，有理有据，见招拆招。

本书运用马克思主义人学理论、观点和方法分析现代休闲教育与马克思主义人学的内在联系，分别从马克思主义人学理论之人的存在论、人的本质论、人的发展论来构建马克思主义人学视域中的休闲教育理论体系。面对现代休闲教育的时代境遇，从马克思主义人学的实践性出发，对新时代休闲教育的发展态势与当代价值进行学术探讨。

沟通心理学高效表达高情商说话把话说到点子上聊天的艺术回话的技巧（有效沟通）全6册

生活、工作中，我们在待人接物、与不同的人交流沟通的过程中，经常会遇到如下问题：勤奋努力，加班加点地工作，却总是不讨领导的喜欢；跨部门合作，自己全力付出，却被同事取笑；跟进了很久的合作，对方明明感兴趣，却突然变卦；努力为对方考虑，付出了时间和精力，却不合朋友心意；其实，很多时候，我们的努力如果没有建立在满足对方心理的基础

《对权威的服从》描述了米尔格拉姆于20世纪60年代在耶鲁大学所做的一系列具有里程碑意义的心理学实验。他让工作人员假扮“学生”，招募志愿者参与实验，让志愿者作为受试者去电击那些答错题的“学生”，志愿者们并不知道“学生”其实没有受到电击。令人震惊的是，即使“学生”发出痛苦的尖叫，仍有40%-65%的志愿者继续按照研究人员的

汉娜·阿伦特的《人的境况》发表于1958年，这部作品是对人之为人的哲学层面的反思。在讨论我们应追求怎样的生活、政治参与时，阿伦特的阐释能力引人注目，充分展现了批判性思维中阐释方法所能达到的**水准。善于阐释的思想家，总是有能力厘清含义，质疑既有定义，提出更加合理、清晰的定义，并在此基础上使用其他批判性思维

在移动互联网时代，人与人之间的沟通越来越便捷，但却忽视了深藏在背后的问题——生活中80%的问题都是沟通不畅造成的。这些问题不是出自技能本身，而是来自沟通的顺畅程度和双方能否达成共识。沟通不到位，会直接影响人际关系，甚至阻碍人们的职业发展。虽然沟通是与生俱来的能力，但不是每个人的沟通能力都足够出众。先天只是基础，后天的提

贫困影响评价是减少贫困人口、防止脱贫人口返贫和持续改善相对贫困人口生活的重要机制，被国际援助机构广泛应用于发展中国家，也被许多发达国家应用于规划出台、政策制定和项目设计。在中国，贫困影响评价也在事实上被作为有效的工具应用于一些规划、政策和项目的出台和实施。那么，什么是贫困影响评价？如何进行贫困影响评价？怎样运用贫困影响