《职业心理效能学》,《职业心理效能学》是国内第一部系统论述职业心理效能的专著。 本书用心理学的视角,创新的方法论,研究职业人的动力、能力、成长意愿和工作绩效等问题,旨在帮助组织及成员形成认识自我、了解他人、适应环境的效能体系;构建批判性思考、创造性工作、选择性生活的能力体系;达成提升个人效能、改善组织效率、增强管理效
非营利组织经营与管理
公关与礼仪(第二版)(另赠教学课件)
本书是“十二五”职业教育国家级规划教材立项选题。本书修订时进一步结合高职高专实际,以就业为导向,以学生为本,把能力培养放在首位,将公共关系基本原理与实际应用相结合,注重实践技能和运用的培养,注意反映公共关系领域的新知识,新发展及最新最有价值的经典案例。本书共十三章,从框架上分为三大部分:公共关系基本理论、公关实务和公关
林闽钢主编的这本《现代社会保障通论》系统地阐述了社会保障的起源与发展,介绍了中外社会保障的历史沿革和发展现状,论述了社会保障的基本理论,对社会保障管理进行了比较分析,全面概括了各项社会保障制度的主要内容,探讨了我国社会保障改革发展的方向。本教材反映了该领域国内外的最新研究进展。每章还配有拓展阅读文献。全书有很强的指导性
城市是文明进步的典型产物,它的成长历史就是人类成长历史的完整记录,人们以城市为载体和平台,将梦想化作现实。人们要在城市中享受生活,要填充闲暇时光,文化娱乐会随之丰富和多样起来,进而造就了城市文化。姚朝文编著的《城市文化教程》详细诠释了城市文化概念。
本书的主旨是告诫人们要珍惜千百年来传下来的文化遗产,其中包括各种制度。任何人类的创造,都是建立在先人的基础之上的,因此传统应视作为取之不尽的文化资源。然而,在社会变化翻天覆地,尤其是出现“社会革命”的岁月里,传统则成了一潭污水,人们都避之惟恐不及。作者认为,各种传统的渗透力要比人们所想象的要大的多,而且启蒙和革命时对传
本文集是第九届中国社会政策国际论坛的参会优秀论文集。第九届论坛拟以“朝向更加公平的社会政策”为主题,邀请国内外从事与之相关学科研究(主要为老年学、人口学、社会工作、公共管理、社会学、经济学和法学)的专家学者,以及在我国社会政策创新中做出突出成绩的专家、学者以及实务界人士参与本次论坛,进行研讨与交流,并提出本次大会的共识