《劳动劳务热点问题解答与案例指引》聚焦日常生产生活中常见的劳动劳务法律热点问题，以典型案例为基础进行解答和指引。主要内容包括劳动合同的订立和效力、履行和变更、解除和终止、劳务派遣及社会保险纠纷解决等，几乎涵盖了日常生活中常见的劳动合同纠纷的绝大部分类型，全方位、多角度地对相关法律问题进行了阐释。主要体例板块包括问题解答

本书主要收录2026年5月国家税务总局及相关部门最新颁布的税收法律、法规、规章、规范性文件和政策解读，动态记录税收政策废止、失效的状态，收录的税种主要包括货物劳务税、所得税、财产行为税等，旨在为广大税务干部和纳税人提供专业、完整、动态、及时的税收法规资讯。附录包括涉税法规文件目录、财税资讯、财税专题、财税热点等内容。

税法时间制度关涉国家与纳税人权利（力）义务在时间维度的配置。时间规范往往是税务争议的起点。当前，我国税法处于由“粗放立法”向“精细立法”发展进程中，时间制度供给不足、建构逻辑多元且缺乏中立价值，不确定性规范较多且存在规范冲突，导致了立法、执法、司法的混乱。现有研究仅呈现出对纳税期限、纳税义务发生时间、退税期等具体程序税

行政诉讼一并审理民事争议制度是公私法融合背景下，人民法院实质性化解争议，回应诉源治理的一种重要机制。该制度是在我国行政诉讼理论不断深入发展的基础上，为满足人们对行政审判的新要求，主动迎合社会发展需要的产物，此项制度与法的价值相一致。其作为一种特殊的纠纷解决机制，涉及司法权与行政权关系的调整，是公共利益与私人利益的平衡杠

本书立足于时代需求，系统探讨知识产权保护的多维议题，涵盖知识产权与新质生产力理论基础、专利权与商标权实践、人工智能与著作权前沿问题，以及竞争权与商业秘密保护等内容。

本书聚焦我国油气矿业权管理体系的制度演进与技术创新，系统构建了“政策制度—管理方法—价值评估—信息系统”四位一体的分析框架。以“理论结合实践、管理融合技术”为核心理念，重点阐释矿业权竞争性出让、探采合一、区块退出等关键机制，提出勘探-储量-矿业权一体化管理模式和基于资源量概率分析与经济评价联动的创新评估方法。

本书从满足高等院校经管类应用型复合人才培养目标的实际需要出发，着力体现经济法最新立法、司法最新实践和研究最新成果，纳入大量经济法司法实践中的鲜活案例，注重培养学生运用经济法知识解决实际问题的实务操作能力。本书既可以作为经管类专业的本科教材，也可作为经管类从业人员的学习资料和培训教材。

本集刊以“立足多元法律文化交流，推动世界法治文明对话”为宗旨，聚焦跨域法治理论和实践问题，鼓励跨法域、跨区域和跨领域比较研究，促进法学理论和跨学科创新发展，推动涉外法治和国际法治建设，助力世界法治文明对话和中华法律文化的创新发展。

一本助力全球化企业稳健出海的实战指南，紧扣“文化差异”与“用工合规”两大关键挑战。书中系统梳理了全球六大区域的文化特征，涵盖宗教禁忌、沟通风格、管理理念等维度，并提供应对跨文化冲突的实用策略。同时，本书围绕各国劳动法规、合同签订、社保缴纳等合规要点，帮助企业厘清规则、降低法律风险。结合真实案例与实操工具，本书构建了一套

社会效益债券作为一种创新金融工具，其本质是通过市场化、金融化手段，将社会资本引入公共服务供给领域，实现政府、市场与社会力量的协同共治。社会效益债券不仅是融资模式的革新，更是对公共资源配置效率、财政资金使用效益和社会治理模式的系统性重塑。本书深入探讨了社会效益债券法律制度建构议题，将其置于转变政府职能、优化财政支出结构和