本书共七章，内容包括：绪论、当代商务英语的语言特征、商务英语翻译、商务英语翻译的技巧、商务英语文体翻译对策、商务英语翻译教学的认知体系与优化对策、网络背景下的商务英语翻译教学。

本书立足于我国企业人力资源管理的优化研究，充分尊重了人力资源管理的客观规律，在内容安排上由理论到实践，并且将理论与实践相结合，探讨了企业人力资源管理的若干基本问题，力求使我国企业人力资源管理的理论和方法体系有所发展和创新。

本书共九章，内容包括：旅游纪念品设计研发、旅游纪念品设计的基本技能训练、旅游纪念品设计应遵循的原则、旅游纪念品设计程序对工业设计程序的借鉴探讨等。

本书共八章，内容包括：企业的财务管理、企业财务管理的理论基础、网络信息环境对企业财务管理带来的挑战、大数据在企业财务管理中的分析、企业财务管理信息化的系统设计、企业财务管理会计信息化、财务报表管理的信息化、企业财务管理信息化的新发展——财务共享。

《基于校企合作的旅游人才创新创业能力培养研究》针对当前旅游产业转型升级与融合发展过程中旅游人才的供需错位问题以及高级旅游管理人才缺失问题，以旅游人才培养模式创新为切入点，基于校企合作的协同创新培养理念，探究高校旅游人才的创新创业能力培养模式和具体实施路径。《基于校企合作的旅游人才创新创业能力培养研究》适合于旅游管理相关专业人士阅读与学习。

《企业并购能力与并购绩效问题研究》从我国上市公司连续并购现象出发，整合组织学习理论、企业资源理论和并购效率理论，详细分析我国上市公司并购能力的学习机制。在此基础上，运用组织学习过程理论，探讨和检验高管（团队）知识、经验对并购能力的影响，并运用经验学习理论，系统地检验企业并购经验对并购绩效的调节效应。《企业并购能力与并购绩效问题研究》还运用Cox风险比例模型，检验了并购经验对并购成功率的影响。《企业并购能力与并购绩效问题研究》有两个特点：一，跟踪了并购能力研究新趋势。对国内外并购能力与并购绩效问题

本书内容包括两大部分，一部分介绍服务行业从业人员的基本礼仪要求，包括仪容礼仪、服饰礼仪、仪态礼仪、语言礼仪、待客礼仪等；另一部分对几个重要的服务行业的礼仪作了专门的介绍，包括商场服务礼仪、银行服务礼仪、交通服务礼仪等。

《新结构经济学视角下经济增长与产业转型升级研究》基于新结构经济学理论对国家和地区的经济发展以及产业转型升级进行研究。林毅夫教授的新结构经济学以要素禀赋结构的供给与需求为理论核心，建构GIFF模型、五类产业模型、新结构转型升级模型等应用工具。《新结构经济学视角下经济增长与产业转型升级研究》以新结构经济学理论为基础，运用其分析工具，研究国家和地区以及产业发展的要素禀赋结构及其变迁，并结合有为政府和有效市场探讨经济发展和产业转型升级路径。《新结构经济学视角下经济增长与产业转型升级研究》有助于研究经济增

本书以扎实的野外调查为基础，以足够的勘探试验为保障，在环境地质背景研究的基础上，从滑坡发育条件及演化规律、滑坡体结构及变形破坏特征、滑坡成因机制及影响因素等方面入手，确定滑坡体物质组成、结构特征、滑带土特征及变形破坏特征，并据此进行滑坡体工程地质分区，对滑坡体整体稳定性和局部稳定性进行地质宏观判断，探讨滑坡体变形特征及其失稳的工程影响。本书适合水利水电工程、工程地质、环境地质类专业的师生阅读，也可供相关爱好者参考。

本书共有六章内容。第一章对市场营销的核心概念和观念演变进行了探究；第二章对新经济背景下的市场特征进行了阐释，并对营销创新及营销发展的新态势进行了研究；第三章对新经济背景下的市场和消费者进行了全方位的解读；第四章诠释了新经济背景下企业营销策略的选择与创新；第五章研究了新经济背景下的市场营销保障体系；第六章探析了新经济背景下的市场营销创新发展。