本书以保障我国能源安全为主线，综合采用经济学仿真、计量实证、博弈模型等多种研究方法，详细介绍了我国可再生能源发展现状，构建能源CGE模型研究能源投资、碳税和发展可再生能源对我国经济和能源消费的影响，其中，能源投资保障我国能源的经济安全、二氧化碳减排（碳税和发展可再生能源）保障我国的环境安全。在此基础上，探究技术创新、碳排放与经济增长的关联性，构建数学模型研究可再生能源发展的影响因素，构建政府、企业、消费者三方参与主体的演化博弈模型，围绕政府对企业的补贴金、政府的惩罚力度、企业大力发展成本以及消费

本书首先构建了文化旅游产业创新系统演化理论体系，从系统科学视角切人，提出文化与旅游产业二者在融合基础上形成一个由内核系统与调控系统构成的创新系统）其次，在分析创新系统动力机制基础上构建文化旅游产业集聚量测模型及量测指标体系）最后，以中国31个省（区、市)为样本运用PEF模型进行实证研究，并从差异度、均衡度和模式选择与分类等方面对量测结果进行分析，初步探讨了文化旅游产业创新系统类型、演化路径及聚集模式。

人水之间客观上存在着复杂的交互作用关系，协调人与水的关系问题是国土空间规划的重要命题，也是推动可持续城市化的必由之路。本书紧紧抓住人水关系的内在关联和相互作用这一研究主线，深入分析人水关系的历史变迁及其生态智慧，初步揭示人水关系的演化机理与相互作用规律；开展小流域土地利用与城市河流水质关系的实证研究，分析土地利用与水环境的交互作用机制；基于土地使用与水环境的内在关联性，提出面向水环境目标的生态规划方法和控制策略；通过构建滨水空间设计要素体系，提出滨水空间的适应性模式，形成滨水空间设计方法体系。

"本书根据高等院校人才培养方案和课程建设目标，针对高等院校学生特点而编写，以培养大学生创新创业能力为目标，是高等院校培养创新创业人才的通识课程教材之一。全书共分为六个模块，主要内容包括掌握创新、创业导论、创业者素、创业核心问题、创业方向、创业计划书内容。教材突出了创新思维训练和创业实践指导，内容丰富有趣，可操作性强，利教便学。 本书可作为高等院校各类专业的教学用书，也可作为大学生进行创业的参考用书。"

本书面向网络工程岗位，对接华为认证路由交换工程师（HCIA）的相关内容，通过24个任务介绍了企业网络工程分析、网络抓包分析、IP子网划分、华为网络设备的开局配置、组建VLAN、企业内网组建与优化、安全有效接入互联网、与分公司互联互通、异地互联组建VPN、升级到IPv6局域网和IPv6网络互联共11个项目。本书采用项目化方式组织教学内容，工作手册式编写技能训练部分，融入工程伦理、网络工匠、科技报国等思政元素，使学生获得数据网络工程岗位应具备的职业能力和素养。每个项目和技能点配有在线教学课件及微课视

近年来，随着电子信息产业的高速发展，射频微波电路的应用也越来越多，对相关从业人员的需求也不断增长。为了适应这种需求，对实验教学的要求也要随之改变，因此本书以射频微波电路实验教学为基础，在介绍了典型微波测试仪器的基本使用方法后，除了对微波滤波器、微波功分器、微波耦合器和天线等微波无源元器件，以及微波放大器、微波混频器、微波固态源、微波开关等微波有源元器件的实验方法进行介绍，还结合现在主流的仿真软件对上述各种电路进行了仿真和优化设计，并对集成了上述微波元器件的微波收发电路的设计和实验方法进行了介绍。

北京中轴线见证着中华民族的复兴之路，它背后所承载的意义正是一代又一代中国人的血脉精魂。位于中轴线上的遗产点位历经千年仍处于生生不息的变化中，是中华民族的文化基因，也是推动中华文化当代发展的动力。本书从"历史之源”、"文化之韵”、"民俗之乐”三个维度，介绍了北京中轴线北段自景山至钟鼓楼段七个遗产点位的文化意蕴、艺术美韵和人文风韵。文字内容涉及每个遗产点位的发展历史、名人轶事、风景美食、诗词散文等，文化内涵多样；图片内容涉及每个遗产点位的历史文献、精美插画、风光摄影，视觉效果丰富。

空间谱估计技术在雷达、声呐与通信等众多领域有着广泛的应用前景，几十年来一直是一个活跃的研究方向。随着稀疏表示和压缩感知理论的发展，基于稀疏理论的空间谱技术研究已成为来波方向估计发展的前沿和热点。其技术基础和特点明显有别于传统的空间谱估计方法，能够改善复杂电磁环境下来波方向估计应用中部分难以克服的问题。本书较为深入地论述了基于稀疏理论实现空间谱估计的关键技术、方法和性能，尤其是详细介绍了许多典型算法，并进行了深入讨论与研究，给出了定量和定性的分析结果。

本书从普通读者的认知角度出发，共7章，以量子概念的诞生为起点，讲述了20世纪物理学家思想论战的故事，关于量子科学百年探索；以量子科技的发展为主线，介绍了微观世界量子力学的基础理论，量子力学的发展过程，量子在宏观世界中的应用（量子计算、传感器、量子通信、密钥等）；阐述了量子力学的商业化与引发的科技革命，以及对于量子科学的思考与探讨。

本书第1版自2018年1月出版以来，受到非常多的企业家、HR负责人、管理者的欢迎。为了帮助更多的企业解决人才选择上的困惑，作者基于5年来深度服务几百家企业在精准选人上的研究和实践，将第1版中的内容做了更新迭代，从人才吸引能力、人才定义能力、人才识别能力三方面进行详细阐述，帮助企业家、HR负责人、管理者提高在人才选择方面的这三大能力。本书第2版的内容有理论、有工具、有方法、有案例、可落地，越早学习，越早践行，就越早收获人才，就越快让企业良将如潮，越快实现从人才领先到业绩增长领先。