本书主要面向应用领域中的广大实践者和研究者(或未来的研究者),这些领域包括学校教育、寄宿制康复服务机构和职业培训项目以及家庭环境等。近年来,实践和研究领域越来越重视对干预服务和项目在医疗、行为和教育情境下的有效执行。在这一背景下,单一被试设计逐渐展现出其优势。这本书向读者提供了对单一被试设计的基本理解,以及在评估日常工作效果时所需的实践手段。本书包含了整个研究过程,从研究进行的最初阶段,到研究实施的具体过程,再到研究效果评估以及研究成果的最终发表,并尽可能使用清晰、直接、明确的表述方式,较少使用

本书让北大百廿历史、环境风貌真实地”跃然纸上“,让读者绘出自己心目中、理想中、回忆中的燕园。既能为青少年读者树立爱国情怀、奋斗理想,又能让年长读者对北大、对祖国的深情在书中寻得寄托。本书是与北大党委宣传部的合作项目,攒集北京大学校本部--燕园的经典七景:“博雅夕照”“未名春回”“书香翰墨”“百讲流光”“月映西门”“鸳跃石鱼”“校友桥影”的历史文化类立体涂色书,以线稿展现北大文物,以折纸结构突显北大建筑,以文字介绍燕园历史,邀请读者加以色彩,照见自我心中对于这座神圣学府的期待。

本书是一部关于高校教育评价理论的文集,全书主要聚焦于教育机制改革的重要意义、推行全面教育评价改革的路径与原则、本科教育评估对教育评价机制的促进作用、双一流建设与教育评价机制关系等,并选取了武汉大学等高校作为教育评价机理论改革的典型案例,分析了目前高校教育评价机制在国内高校的应用成果。进而指出目前我国高校教育评价改革中遇到的实际问题以及可行的解决方案,并借鉴了相关国际教育改革的优秀经验,以验证我国高校教育评价机制的实际发展情况。

本书通过梳理中国近几十年教育的发展状况,对比中西方教育之异同,试图以媒体人的观察视角和报道评论风格解答“钱学森之问”,并对教育改革提出建议。作者认为,中国在培养科技人才方面存在的问题主要是学校教育注重教授知识而忽视建立科学的方法论教育,要想普遍提高学生的创新能力,学校教育必须在方法论教育上下功夫,尤其需要让学生掌握科学家和哲学家已经总结出来的正确的方法论。《科学发现纵横谈》一书的作者、中科院院士王梓坤为该书作序。

本书首先对金融促进共同富裕面临的四个挑战、金融促进共同富裕的路径选择进行了深入分析,随后构建了金融促进共同富裕的政策框架,包含一条主线、三大原则及六方面建议,最后聚焦到“金融促进经济高质量发展助力共同富裕”“金融助力区域协调发展”“农村金融促进共同富裕的框架与路径”“健全资本市场,扩大中等收入群体”“财富管理和信托在支持共同富裕中的作用和实践”“金融促进共同富裕的浙江实践”六个方面和领域的议题。

本书选取了六家最具代表性的殖民公司,每个公司背后都隐藏着一位缔造商业帝国的领航者与冒险家,他们时而是拯救国家的英雄,时而是尔虞我诈的商业流氓,这些丰富多彩的人物和他们传奇般的经历串联在一起,构成了殖民时代独有的一个侧面,在那个时代,商业与征服相遇,国家与公司并行。本书将带领读者重温第一个全球化时代的商业史诗。

本书是一本经济管理类的图书。曹德旺,创办的福耀玻璃工业集团股份有限公司(福耀集团),发展到今天,已经成为国内规模最大、技术水平较高、出口量最大的汽车玻璃生产供应商,产品“FY”商标是中国汽车玻璃行业迄今为止唯一的“中国驰名商标”。福耀从无到有,从弱到强一步步成长为世界知名的跨国企业,顺应时代大势,筚路蓝缕,负重前行,是整个国家砥砺前行、昂扬发展的缩影。

本书是两位作者多年在创业学领域教学、研究与指导创业实践的成果精要,是一本精简扼要、扩展性和实用性都很强且兼具国际视野的创业指导书。在书中,作者通过展示最新的创业学理论和实践案例,构建了概念性的创业模型理论,以创业核心要素为轴,以完成商业计划书为创业的阶段性成果,系统介绍了从开始创业到完成商业计划书这一过程中所需要掌握的相关知识与技能,培养读者相关的创业思维及能力。

本书由具有扎实的财务会计功底和财务分析能力、拥有二级市场实战经验的高级分析师邹佩轩先生,基于最新的《企业会计准则》精心打造而成。全书内容分为4章,包括财务报表的基本原理、估值体系分析、常见的财务舞弊和利润调节手段识别。作者理论联系实际,并结合大量的生动案例,引导读者透析财报的底层逻辑,识别舞弊,规避风险,从而掌握二级市场的投资实战技巧。

本书包括12章内容,主要包括项目管理基础知识、管理工具、整体管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、沟通管理、风险管理、采购管理、人力管理和案例分析,全书分3条线对项目管理进行了全面系统的介绍。第一条线是“知识”线:详细介绍了项目管理的5大过程组、4大模型以及项目管理过程中常用的管理工具。第二条线是“内容”线:详细介绍了项目管理的知识领域,分别是项目整体管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目沟通管理、项目风险管理、项目采购管理、项目人力资源管理。第三条线是“应用