《组织行为学》凝聚了作者数十年组织行为学教学经验和研究成果之精华，初版于2003年，深受广大读者的好评，被众多高校选作教材。全书分为6篇16章，全面系统地探讨了组织行为学的理论和方法。每章章首设有本章重点、名人名言、引例，正文详述主题相关内容，章末安排关键术语、复习思考题、自我诊断、案例分析等，方便教师的教学安排，也有

在管理学研究中，量表是数据收集过程中经常采用的一种重要工具。本书系统收录了近年来国内顶尖管理学期刊上发表的量表。这些量表具有以下特点：◆科学性。所有量表均来自国内权威组织行为学、人力资源管理学术期刊，信度、效度经过严格的检验，保证了科学性。◆前沿性。以2005—2018年修订、开发的量表为主，反映组织行为学与人力资源管

越来越多的证据表明，教练和辅导技术可以帮助人们学习和改变，帮助组织发展和提高效率。读完本书，你将了解：◎高效教练与辅导的九大关键原则；◎如何成为一名高效能的教练或导师，如应具备关爱、重视、尊重与共情的品质；◎如何做一名高效能的客户，充分利用教练和指导技术带来的好处；◎最有效的实践是反思性实践，即经验+反思=成长；◎各种

本书总结了麦肯锡精英们的工作秘诀，全书共8章，内容包括：为什么精英们都是方法控、每场对话都是一次正面交锋、拼赢现在和未来靠的是快速落实、伟大项目无一不是团队的杰作等。

本书在充分吸收国内外管理心理学研究最新成果的基础上，融入了作者二十多年的教学心得。全书比较系统地介绍了管理心理学的理论和实践问题，系统梳理了管理心理学的产生、发展过程及相关理论，构建了比较完整的框架体系。本书既保持了传统管理心理学教材对需要、动机与激励、管理的关系的探讨，以及从个体、群体和组织等角度研究管理心理学的特色

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《图解公文写作:要领、范例及图示说明》：包括7章，内容涵盖了党政机关15种常用公文以及规章制度类、司法类、礼仪类、经贸类、会务类等文书。全书采用图表格式，对各类公文的分类、使用范围、写作格式等进行了详细的讲解，对拟制过程中需要注意的问题进行了归纳总结，并用翔实的范例进行说明，能够快速提高读者对公文的掌握能力，达到即学即

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