人是构成企业的*基础要素，管好人则是对一个优秀管理者的*基础的要求。管人是否成功对于一家企业来说至关重要。管好了人，人便成了企业的重要资源；管不好人，人便成了企业的祸乱之源。让员工之间团结互助减少内耗，这是决定一个企业能走多远的关键因素。 本书将企业管理中带领队伍的方法具体化，教会你轻易将员工变成你得力的左膀右臂的智慧

《世界管理思想史》系统、完整地追溯了世界管理思想的演变和进化，探讨了管理思想如何随着管理实践的发展和技术的进步而演变。本书分为绪论和五编十八章，分别是依附人时代——早期管理思想、理性经济人时代——科学管理思想、社会人时代——行为科学管理思想、复杂人时代——现代管理理论与思想和自我实现人时代——当代世界管理思想新发展。本

本教材以一种新的视角来看待管理理论与实践。分为“管理思维能力”与“管理实践能力”上下两篇。“思维”篇旨在理清管理的基本的、前提性的问题，包括对“管理”概念的理性和感性解读，管理思想的探索以及管理者素质的思考等，告诉学生如何去思考管理问题。“实践”篇，从管理实践操作的角度，突出管理技术与方法，如何利用这些技术与方法来解决

管理是一门艺术。在现实中，许多管理者都不知道如何更好地管理自己的团队，从而让团队创造更大的价值。在创业团队中，管理是不可或缺的，四人的西游团队也不例外。马云曾说过，世界上最好的团队是唐僧团队。那么，到底唐僧的团队为什么优秀?有什么是值得今天的我们学习的?

本书共分17章，每章一个主题，囊括职场生活的全部场景。每章分为BasicExpressions，KeySentences，KeyDialog，OfficeTalk，FurtherStudy几个部分，从词汇、词组到句型，再到商务对话，循序渐进，使读者逐步提升商务口语能力，不再惧怕办公室英语。KeySentences部分提

徐光柱、雷帮军著的《实用性目标检测与跟踪算法原理及应用》从实时与实用两个角度，结合具体实例系统讲述了视觉目标检测与跟踪算法原理及应用。 在视觉目标检测部分，本书全面论述了AdaBoost算法原理、积分图及Haar-Like特征快速计算方法和Viola-Jones通用目标检测框架、梯度直方图、SVM原理、HOG与SVM

本书面向在校大学生与创业者，适用于普通高等院校（高职高专、应用型本科）、成人高校、民办高校及本科院校举办的二级职业技术学院经济管理类专业和创业教育类专业（方向）及相关专业的教学，并可作为社会从业人士的参考读物。本书以管理技能、领导力为主线，以创业型人才培养为核心，以小微企业创业者及其团队管理人员执行力提升为基点，融合管

本书突出应用型人才培养目标，站在管理者的角度讲管理，而不是站在管理学研究的角度讲管理。多层次、多样化地将理论学习与技能训练有机结合，适应学生学情，反映管理实践的发展要求。

本书中的51个问题将帮您进一步提升战略思维的品质。因为这里汇集了福特、迪士尼、IBM、GE等大公司鲜为人知的商业战略；这里有对历史案例的思考，有对当下实践的总结，还有对未来趋势的预测。

十八大后，习近平总书记提出建设中国特色新型智库的要求，2013年党的十八届三中全会将建设中国特色新型智库写入《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，2014年中央全面深化改革领导小组审议通过了《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，所有这些都标志着我国智库建设已进入全新时代。 《地方政府智库建设研究》正是在这样的认识