《管理学基础（财经类第五版）》共7章：管理与管理学；管理思想与管理理论的发展；计划管理技术；组织管理技术；领导、沟通与激励技术；管理控制技术；管理的创新职能。

基于领导者个人品质、楷模作用和奉献而影响下属的价值观和道德观的真实型领导（AuthenticLeadership）理论，现已成为西方领导学研究的前沿领域。它与强调领导者以“德”为先的中华传统文化正契合。本书正是围绕“真实型领导如何在员工个体和团队整体两个层次上对创造力产生影响”这一基本问题对我国113个研发团队的领导者

该书有以下特点：1.观点明确。“观点”就是文中提出的主题或要强调的中心，是文章立意的具体体现，观点明确就是立意要准确，要避免立意不准、论点不全面等问题。同时还要做到观点明确，即不但要有正确的观点，还要开门见山，避免赘述，让人一眼就能看清观点，容易找到文章论点。2.有思想高度，能够兼顾行文内容的广度和深度。论述问题时，对

《管理信息系统/普通高等教育“十二五”规划教材》详细讲述了传统的管理信息系统课程内容，如计算机硬件、软件和网络知识，信息系统的规划、开发、运行和维护，企业资源规划及其项目管理和电子商务等；还介绍了近年来信息技术发展的前沿领域，如信息系统外包项目管理、商务智能、大数据、数据挖掘和云计算等。 《管理信息系统/普通高等教育

管理学（第二版）（另配教学资源）

本书撷取了德鲁克思想的精华，为读者提供了了解德鲁克思想的金钥匙。在保持德鲁克思想体系框架的前提下，书中通过大量发人深思的管理案例对德鲁克在管理真相、知识管理、创新管理、变革管理、目标管理、创造顾客、自我发展、卓有成效管理者等方面的核心理念进行全面透彻地解读。

王宇新编著的这本《中国经典应用管理学》传承中华五千年文化和诸子百家经典的智慧，将儒释道圣贤的思想、全息理论和现代企业管理融汇贯通，实现中学为体、西学为用的管理学著作，开创并构建中国本土管理学的理论体系。中国本土管理学的核心是文治德化的人性管理，人性管理的最高境界就是“理事无碍，事事无碍”。这是当今企业管理走向和谐发展和

一部百年清华大学史，就是一部近代中华民族奋斗史。清华大学自诞生以来，就担负着民族的崛起与兴旺的重大责任和使命，百年来，它为中国培养出了众多的治国英才、学术大师、商界领袖。在张笑恒编著的《清华管理课》这本书中，我们研究了很多在清华大学毕业的商界管理精英的成功模式，寄望以真实的案例和具体的分析来启发管理者，给管理者以管理企

本书是领导学领域的经典著作，也是一部经久不衰的畅销书，长踞亚马逊领导力畅销图书排行榜前三位，并被全球近千所大学选为领导力必备读物。全书以清晰、简洁、有趣的方式向读者介绍了领导特质、领导技能、领导风格、领导情境理论、权变理论、路径—目标理论、领导—成员交换理论、变革型领导、诚实领导、团队领导、心理动力理论等领导理论与方法

《罗伯特议事规则》内容推荐：会议是整个社会公共治理的一个缩影，议事规则为此类社会群体活动提供了规范的操作程序。现今中国的会议普遍存在一些问题，如效率低下、缺乏秩序等，因而对议事规则的需要尤为迫切。《罗伯特议事规则》是议事规范领域最具影响力的作品，自初版后历经多次修订。本书是作者生前最后一次全面增修版本的首个中文译本，详