《高等学校管理类专业教材：管理学（第6版）》由吴照云等人编著，是在前一版的基础上修订而成的。编者试图借鉴西方管理理论体系，结合中国的管理实际，编写一部富有中国特色的新型管理学教材。全书分为五篇共十四章，内容包括：管理与管理者、中国传统管理思想、管理思想与理论沿革、目标与目标管理、组织设计与运作、领导、控制工作等。
《办公室工作与管理（修订第2版）》所整理提炼的“办公室环境管理”、“办公室时间管理”、“办公室用品管理”、“办公室信息管理”、“办公室事务工作”、“办公室保密工作”和“办公室工作自动化”等专题，高度概括和总结了纷繁复杂的办公室工作，对办公室工作与管理具有明显的指导作用。为了更好地适应高校秘书、管理等相关专业教学和办公室
《管理心理学》系统而全面地论述了管理心理学的理论与方法，并结合医药行业的专业特点，将前沿理论与医药行业实际紧密联系，较详实地阐述了医药管理工作中的心理问题，更适合于高等医药院校经济管理类专业教学。
不要管，不要理，一切尽在掌握中。感情用事就是错误？逻辑思考就能绝对正确？激励员工发挥不了效果？连加薪也没用？为什么管愈多、愈忙乱，漏洞愈大、绩效愈差？管得少又会懒散？亚里士多德是谁？我才不信他！柏拉图才是对的！绩效反馈，无论是正面的还是负面的，并不会提升绩效，反而会使事情变糟。加薪不会产生激励作用，令人全身心投入的工作
本书共五章，主要内容有：秘书职业概述、会议组织与管理、办公室事务管理、公文写作与文书处理、秘书的职业生涯规划与自我管理等。
管理学：第9版（精要版）
领导力：第4版（精要版）
《三国演义》是中华民族智慧的结晶，也是我们研究古代管理智慧的一座宝库。将三国无数英雄建国、治军思想智慧，联系现实管理中的突出问题，从古为今用方面做以探讨，采用一事一议的写作方式，夹叙夹议。本书的目的是通过品读《三国演义》，包括《三国志》等记叙的三国历史故事，吸取其管理智慧的精华，从历史的镜子中，反映出如何管理国家、管理
所谓“四子”，系指道学宗师老子李聃，儒学宗师孔子孔丘，兵学宗师孙子孙武，法学代表人物韩非子韩非。所谓学“四子”，是说学习老子、孔子、孙子、韩非子的智慧、才华、品德等，特别是学习他们有关管理方面的智慧、才华。学老子，学哲理，因为老子讲哲理；学孔子，学伦理，因为孔子讲伦理；学孙子，学谋略，因为孙子讲谋略；学韩非子，学其法的
《21世纪高职高专经济与管理类通用教材：现代管理学基础》共分七章，构建了新的思路和结构，在编写中力求有所突破和创新：从管理概说讲起，比较系统地阐述了中外管理思想的发展，详尽介绍了管理的组织和决策、计划、领导、控制等各项管理过程，突出了管理既是一门科学、又是一门艺术的特点，最后以对于管理思想、方法、技艺具有综合性、基础性
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