本报告是业内首部应用大数据技术对“一带一路”沿线国家文化领域进行分析研究的年度报告。报告以“一带一路”文化交流与合作为核心，围绕“一带一路”倡议的文化背景、“一带一路”沿线文化交流与合作、“一带一路”文化领域研究、“一带一路”沿线国家文化贸易往来状况、“一带一路”媒体生态与互联网舆情等方面，全面、客观地分析了“一带一路”沿线国家文化发展状况。

只要你生活在这个世界上，就不可避免地要与周围的各种各样、形形色色的人打交道。每个人都有人际交往的心理障碍，不管你表现得有多自信。有了人际交往心理学的指导，我们就可以在人际交往的过程中，有意识、有目的地寻找必要的手段。美国著名心理学家拿破仑·希尔经过20年的不断努力，对包括福特、罗斯福、洛克菲勒等著名人士在内的500多位成功者进行了深入的研究，其结果为：成功＝人际关系（85%）+业务能力（10%）+机遇（5%）。由此可见，良好的人际关系是成功的第一要素。

对有关管理工作的方方面面做了详细全面的介绍，深入浅出，通俗易懂，是管理者和职场人士必备的管理学成功指南。书中推荐的哈佛管理方法科学实用，切实可行；同时结合哈佛管理心理学理论，给每一位管理者提供了有效的帮助。

作者通过自己职业生涯中遇到的事例，告诉我们如何运用心智来管理时间，从而开启高效的人生旅程。内容包括：每个人都要有自己的不为清单；没有时间，只是因为不重要等。

在本书中,指导过上千位高管的影响力教练西蒙·泰勒提供了一套影响力行为指南,从四个行动领域出发,帮助你掌握影响力思维。《影响力思维》中的50个影响力笔记凝聚了全球千余名企业高管的理念和方法,为你创造出需要和应得的影响力。这本书将会提升你的影响力思维层次,这不仅是人生道路上的一次自我升级,同时也会为你带来许多物质、情感和精神上的回报。

《人才开发新论》是一部从全方位、多角度研究人才开发的特点和规律的学术著作。拙著运用哲学、脑科学、人工智能、生物全息律、心理学、思维科学、创造学、教育学、管理学、社会学、文化学、人才学和人力资源管理等多个维度，围绕山型人才开发，着眼大学习观和大人才观的全新视域，以全方位的角度，以360度的环视，注重从系统的整体性来研究人才开发问题。全书17章，分别从大学习观、大人才观、生涯设计、思维方式、能力结构、激发潜能、精神健康、情感智商、家庭学校教育、人才开发的特点、管理艺术、环境和谐、制度创新、绩效评估、

《韬略通鉴（国际篇）》深入探讨和研究了靠前军事谋略和美（苏）俄等世界主要大国的靠前战略，是作者数十年研究成果的结晶。该书内容丰富，思想深邃，逻辑严密，行文流畅，语言通俗。是广大领导干部和理论研究者以及青年学生的理论学习著作。

陶孟和著，据一九二五年上海亚东图书馆刊本影印，文存收集了作者19151924年的文章共33篇，这些文章曾在《新青年》《新教育》等多种期刊上发表过。全书分三卷，*卷主要关于社会学内容的文章；第二卷是关于政治学内容的文章；第三卷是关于教育学内容的文章。

作为一门新兴的交叉科学，文学人类学在20世纪末逐渐进入学界关注视野。文学人类学是在改革开放的语境中发生发展的，三十年来坚持跨学科和前沿性的探索研究，在学术上致力于中国话语的建构。《百色学院学报》经与全国文学人类学学会会长、中国社会科学院叶舒宪研究员协商，自2008年第6期开设文学人类学研究，叶舒宪研究员为栏目主持人。至今已走过十年历程。在此期间，被评审为国家社会科学基金重大基础理论研究招标课题中国文学人类学理论与方法研究的首席专家，并于2017年顺利结题，我刊文学人类学研究栏目成为该重大课题阶段

领导干部礼仪读本：党政机关及国企员工礼仪实用工具书本书从工作与生活两个角度介绍礼仪知识，上篇进入领导干部的工作之中，全面细致介绍在各种公务活动中，领导干部应遵守的礼仪规范。下篇将日常生活中礼仪知识切换到领导干部的日常生活，让你在生活中也能做到有礼有节。