本书基于服务主导逻辑、社会网络理论、权变理论、知识基础观、范围经济理论等多种理论视角，通过案例探索与实证研究，探讨制造企业在进入数字化发展阶段的前后过程中，制造企业服务化对企业绩效的作用机制及其边界条件，制造企业服务化与知识、技术、数字化的交互机制，以及制造企业数字服务化的发展模式、路径等问题，以寻求服务化研究在数字

本书围绕城市管理的核心要义，根据从中央到地方的各级政策要求，聚焦城市管理的概念解析、实践解读、理论剖析和学习应用。本书分为城市管理导论、城市管理理论、城市管理体系、城市管理前沿四个部分，具体从以下方面展开：城市管理导论包括城市与城市化、城市群；城市管理理论包括城市管理体制与政策；城市管理体系包括城市国土空间规划管理、

浙江省哲社后期资助项目。以ChatGPT为代表的新一代人工智能（AI）为企业的生存和创新带来了巨大挑战与机遇。企业如何掌握应用人工智能的能力，并且有效地管理人工智能以提升企业创造力和绩效成为企业迫切需要解决的问题。本书通过构建高阶人工智能能力模型，提出人工智能能力与企业绩效的研究模型，基于模糊集定性比较分析（fsQC

自中国经济进入高质量发展阶段以来，创新已然成为中国未来经济可持续发展的重要动力。寻找激励创新的有效途径，释放社会的创新活力，是我国实现创新驱动的高质量发展的必然选择。本书从地方政府财政竞争出发，以要素流动为机制，研究了其对区域创新的作用。首先从理论上疏通了地方政府财政竞争要素流动区域创新三者之间的逻辑；其次，对中国的地

道氏理论是股市投资理论的奠基之作，为现代技术分析和市场预测奠定了基础。罗伯特·雷亚的《道氏理论》是个体投资者版的道氏理论，是所有投资者的枕边书。雷亚在《道氏理论》中阐述了金融市场价格运动的理论框架、宏观经济与金融市场的相互关系以及个体投资者的交易手法。本中文译本是《道氏理论》的专业图文解读版。译者按照雷亚

这本书深入探讨了一人公司及其在未来商业和工作环境中的重要性。本书不仅介绍了如何建立和发展一人公司，实现职业自由、财务独立和个人价值蕞大化，还讨论了去中心化和青色组织对当前职场的影响，以及为什么一人公司会成为未来的趋势。 本书将打造一人公司分成探索期、成长期、聚焦期、发展期、稳定期和合作期这6个阶段，针对每个阶段都提供了

五百年前，现代世界体系诞生，以利益zui大化为目标的科层化组织涌现，但今天这类组织却面临解体或转型的挑战。传统组织出路何在，未来组织形式何如?本书综合哲学与管理学等多学科视角，围绕如何整体认识世界、组织如何发挥功能以及组织的演化路径展开。作者深入阐述了工业革命以来组织形式的演变，并立足于数智革命驱动现代世界体系结构转型

本书内容来源于作者近20年项目管理实战经验的沉淀，从阿里巴巴到宇宙厂（字节跳动）的点点滴滴，集腋成裘，最终提炼为6章关于IT项目管理的新模型、新方法、新工具。书中每章大致由核心问题、解决建议、实战指引等部分组成，代表了业内全新的IT项目管理思路与实践，同时具备较强的实战指导作用。全书约200幅多格漫画，漫画角色间的交互

本书深入剖析现代企业管理的精髓，从分工与组织原则出发，探讨管理的起源与发展。全书以职业经理人斯隆为案例，透过斯隆的职业生涯，揭示流程及沟通对企业效率和动力的影响。书中深入讨论了如何构建有效的分工与组织关系，如何强化公司总部与事业部职能，并合理分配利益，包括工资、奖金和股权。书中特别强调了产品政策在市场竞争中的作用，同时

在大订单销售中，你是否也经常遇到这些困境？?订单周期长、决策人多、变化频繁，靠“拼关系”难以为继。?销售人员打哪儿是哪儿，没有章法，没有策略，订单总是处于失控状态?竞争对手步步紧逼，价格战愈演愈烈，利润空间被无限压缩。当今市场和销售环境日益复杂，传统销售方法已经失效。本书作者深耕销售培训与实战咨询领域20余年，总结出一