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“一带一路”倡议自开始实施就受到了世界各国和业界的关注。“一带一路”沿线多为欠发达国家和地区。一方面，一些沿线国家和地区拥有丰裕的自然资源，另一方面，如果沿线国家和地区经济发展起来，市场潜力巨大，基于此，吸引了大量的企业前来投资。本书研究该地区的投资环境，包括衡量市场规模的GDP以及GDP增长率、政治制度环境和经济制度

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从“人”到“企业”，从“人情”管理到“法治”管理，从“讲感情”到“讲效率”，中国企业的用人策略和发展方式正在逐渐迭代、升级，低素质、低成本、高流动的人口红利不再是一家企业的核心竞争力。如何在企业中建立统一的用人标准，如何建立更精细化、专业化的选人、用人标准是每一家企业需要思考的问题。在这本书中，作者探讨了“组织发展”“

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