本书各章内容安排如下。第一章为组织行为学概论,全景式地介绍组织行为学的理论演进、学科基础等。第二章至第六章针对个体层面,主要探讨了个体在组织中的心理和行为基础,包括态度与工作满意度、人格与价值观、情绪与情绪劳动、知觉与个体决策以及动机等核心议题。第七章至第十二章针对群体层面,着重于探讨群体、工作团队、沟通、领导、权力与
本书围绕领导力的不同方面,从基础概念到深层次的理论与实践,构建了一个全面而丰富的知识体系:不仅涵盖了领导力的构成要素、领导风格、影响力模型等核心议题,还深入探讨了团队建设、决策艺术、创新与变革等关键领域,力求为大学生提供一套系统、完整且贴近现实的领导力培养方案。
本书为研究公共组织学的专著,分为12章,分别是公共组织导论、公共组织理论、公共组织人员、公共组织结构、公共组织过程、公共组织行为、公共组织文化、公共组织环境、公共组织法制、公共组织战略、公共组织绩效、公共组织发展等,介绍了我国公共组织的发展历史与背景,分析了公共组织发展的现状与问题,并提出了一些发展趋势和建议。本书兼具
本书主要从场域理论的视角探讨影响和制约聚合类平台在个性化分发过程中的影响因素和制约力量。作者在研究过程中发现,技术、用户、经济、政治四个场域的力量对个性化分发产生了重大影响。技术是引发传媒场域变革的关键变量,用户为个性化分发生产和消费了大量的内容,经济场域体现的是个性化分发的逐利本质,而政治场域是一切场域的元场域,对其
城市学研究涉及城市的方方面面,既有关于城市基本理论、发展历程、未来展望的总体阐述,也有关于城市规划、建设、保护、管理、经营等层面的专题研究。本书为浙江省重点智库成果专辑,主要收入浙江省城市治理研究中心年度成果。内容为“城市流动人口问题”年度研究成果、“城市交通问题”年度研究成果、“城市教育问题”年度研究成果、“城市土地
《2022—2023城市科学学科发展报告》依托健康城市专业委员会相关工作,聚焦城市的公共健康问题,系统梳理和分析近年来我国城市科学的发展现状,研究、总结近年来我国城市科学的研究热点与重要进展,比较国内外城市科学发展状况,总结城市科学学科发展的趋势及展望,并针对我国城市科学的相关重点、热点领域,开展专题研究,特别对人文城
本书从男性和女性的不同视角,讲述各自面临的问题、困难和挑战。每个人面对的具体问题千差万别,只有知道了问题解决方案背后所隐藏的道理,才能判断出哪个方案最适合疗愈自己。书中的理念和方法是作者身为婚恋专家从业45年的经验总结,已经被无数人验证过,帮助了很多人走出痛苦,开始了新的生活。通过书中的案例,可以更好地了解男女思维方式
全国硕士研究生统一招生考试是国家选拔培养高层次专门人才的重要途径,关系广大考生切身利益,关系教育公平,关系国家经济社会发展。研究生考试统考科目的大纲,由教育部教育考试院统一编制。教育部教育考试院于2024年6月面向社会进行比选招标。我社于6月13日接到通知,成功中标研究生考试大纲和考试分析出版服务项目,将在教育部考试院
《易经管理哲学》将“易学”与“现代管理学”相结合,将易学研究的主题及意义定位于对客观现实世界的把脉、契合与解读上。“易经与现代管理”这一课题,正是人们基于阐发易学的这一本体性价值、消解当下管理世界之隐忧,以及解除工业社会以来西方管理理论与实践的窘况而提出来的。这同样也是本书的时代背景与选题初衷。《易经管理哲学》将“易学
《数字人文》辑刊2024年第3期,共计收录文章12篇,总计约30万字。 本期设置7个专栏,承袭创刊以来的常设栏目外,新设“人工智能”专栏。 “文本分析”栏目两篇文章,第一篇文章基于唐代文学相关数据库,对元和文学展开量化研究,探讨其基本创作生态;第二篇文章基于大语言模型的开放性生成文本,开展职业性别偏见研究。“基础设