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本书是一本关于如何精准识人主题的书，主要针对全国中小微企业老板、数千万创业者、各级管理者和HR等读者，为他们解决快速提高精准识人能力、减少因识人不准、用人不当而带来的惊人损失和巨大代价、大幅度提高人才投资效益的问题，内容包括三大部分(识人方法、识人因素、识人应用)，本书共12章，内容图文并茂、通俗易懂，既有科学的量表测

建设什么样的社会、实现什么样的目标，人是决定性因素。关于人的发展问题研究，既是一个历史和时代命题，也是马克思主义哲学的一个根本问题。本书是一部系统阐释人的发展理论的通俗理论读物。本项目梳理了马克思主义人的发展理论的思想渊源，分析了人的发展理论的演变过程及其得失和原因，探究了马克思主义人的发展的理论根据，探讨了人的发展的

社会心理学是现代心理学的支柱之一，它与人格心理学、实验心理学和认知心理学一起构成了现代心理学的基本结构。本书在介绍社会心理学的历史、理论、方法的基础上，选取了社会心理学的几个主要研究领域，从理论和实践两个角度进行分析，从而令社会心理学的理论对我们的日常生活有所帮助。 第五版主要修订内容如下：①对经典研究领域的相关内容进

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《组织行为学十讲》旨在将组织行为学的理论知识与中国的管理实践相结合，以期为读者提供一个理论与实践相结合的全新视角。本书的内容展现出了三个鲜明特点：融汇前沿研究成果、嵌入中国管理实践、引领**发展趋势。《组织行为学十讲》是一本基于行为科学视角的商业读物，深入探讨如何应用社会心理学的原理和方法探究组织管理活动中员工的心理现

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