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自1872年创立以来，招商局始终把自身发展置于国家和社会大局之中，为推动时代进步和增进人类福祉贡献力量。招商局150多年的慈善公益历程，不仅见证了中国从传统慈善向近代公益的转型，也展现出一家企业将社会责任融入自身发展，进而推动社会进步的过程全貌。本书全面记录了招商局慈善公益事业的历史脉络，也向社会和业界提供了中国企业在

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新质生产力是推动高质量发展的内在要求，本书主题聚焦上海新质生产力的发展，总报告主要围绕进一步优化上海营商环境的宏观主题展开，分报告则从新质生产力的内涵和要求出发，针对上海现代化产业体系构建、科技创新能力提升和长三角一体化合作三个方面进行专题分析。其中现代化产业体系篇由五篇报告构成，从构建“（2+2）+（3+6）+（4+

本书采用历史学的研究方法，以货币与外交互动为主线，对二战结束至1956年苏伊士运河危机期间的英美货币关系进行梳理和研究。本书考察了二战前英美货币政策以及布雷顿森林体系建立过程中两国的博弈，将英美财政协定、马歇尔计划、苏伊士运河危机等一系列国际政治领域的重大事件与货币权力的转移相结合，探讨英美两国在围绕英镑区、帝国特惠制

在我国经济转型的关键时期，如何通过合理的薪酬差距激励高管与员工，确保他们的利益高度对接，从而推动管理层收入业绩目标实现，已成为企业决策者面临的核心问题之一。针对高管-员工薪酬差距与管理层收入业绩目标之间的复杂关系，本书从目标完成、目标执行与目标动态调整三个维度出发，先后探讨了高管-员工薪酬差距对管理层收入业绩目标完成程