本书深入探讨了“激情工作”这一现代职场文化的核心理念，揭示其背后隐藏的社会结构和情感动态。作者从历史管理学文献出发，分析了从“幸福”到“激情”的情感结构转变，并通过游戏化和共享办公等案例，探讨了激情工作如何在不同情境中被塑造和利用。书中指出，激情工作不仅是一种情感体验，更是一种嵌入劳动过程的意识形态，它在应对经济变化和

本教材包括管理研究方法导论、管理学研究问题的选择与设计、文献检索、阅读与综述、案例研究方法、问卷调查方法、实验研究方法、二手数据研究方法、相关分析和回归分析、聚类分析、因子分析、判别分析、联合分析、结构方程模型和管理类论文撰写规范等章节内容，力争做到体系完整且重点突出。

本书以数据分析的实际应用为核心，结合Python的强大功能，系统讲解数据处理、统计分析和建模的理论与实践。全书从搭建数据分析环境入手，逐步介绍Python中常用的统计工具包(如numpy、pandas、matplotlib等)，深入讲解概率计算、描述性统计分析、方差分析、参数估计与假设检验等核心内容，辅以丰富的Pyth

本书分为五章，内容包括：AI革命：重新定义未来职场、技术基石：AI核心职业、落地应用：AI改造百业、人文思考：AI与社会的碰撞、AI+创新：赋能关键领域。

该书为国家社会科学基金重大招标项目成果。书稿面向国家“安全发展”“绿色发展”“健康发展”的战略需求，在职业安全健康合作治理方面进行了开创性工作，从多主体行为心理关系入手研究心理距离视域下的职业安全健康合作治理多主体行为模式与关键影响、我国尘肺病多主体共治行为系统的脱嵌与重塑等问题，并提出应将绿色劳动作为我国职业安全健康

本书是国家社科基金项目“居住选择、社区能力与农民工城市融入研究”（项目编号：17XSH002）结题成果。本书稿基于不同类型城市的大样本调查数据，结合访谈资料，探讨农民工居住选择的特点、代际差异及影响因素，并以社区能力为中介变量，分析居住选择和居住空间特征（社区能力）对农民工城市融入的影响路径。在此基础上，结合西方国家的

当前无论是从顺应数字化转型发展趋势的时代背景，数字乡村建设过程中主体间数字鸿沟持续扩大的社会背景，还是从数字中国建设和乡村振兴战略的政策背景，都强调需要重点研究包容性治理视角下乡村“数字弱势群体”的权利保障议题，以此提升数字乡村高质量发展绩效。本课题的研究对象是乡村“数字弱势群体”，意在依据包容性治理理论建构乡村“数字

当前国家针对留守儿童的福利治理工作正在不断推进。目前留守儿童福利供给呈现出“压力型福利治理”的特点，即量化并分解留守儿童福利供给责任，基层政府采用任务包保到人、福利责任转移、选择性福利供给和强化福利供给工作问责等运作机制，来实践留守儿童福利供给。本书探讨了压力型福利治理的特点、取得的成效和面临的困境。压力型福利治理伴随

针对中国公募基金总规模急剧增加、但基金规模分布极不均匀且波动很大的现实背景，本书试图通过厘清基金市场、基金经理、投资者三方对基金规模普遍存在的市场制衡作用，提出与基金经理能力相匹配的基金管理适度规模和规模适度区间的概念，进而依次提出了市场制衡下基金管理最优性规模、适度性规模和规模适度区间确定模型的构建依据和构建方法，并

本书在系统梳理文献的基础上，借鉴ERG理论和现有劳动关系评价指标，设计了新常态下珠三角企业劳动关系量表，包含“劳动报酬”“健康与安全”“合同管理”“尊重与发展”“维权与争议”5个二级指标与26个三级指标。通过在珠三角9个市进行实地观察、问卷调查和深度访谈，分析了当地企业劳动关系稳定而不和谐的现状，探讨了企业社会工作介入