为充分发挥哲学社会科学优秀成果和优秀人才的示范引领作用，促进我国哲学社会科学繁荣发展，自2010年始设立《国家哲学社会科学成果文库》。全国哲学社会科学工作办公室同时编辑出版《国家哲学社会科学成果文库概要》，由入选成果作者撰写，重点介绍入选成果内容。本书为入选2024年《国家哲学社会科学成果文库》的所有学术成果的概要介绍

《社会认同论》是著名社会心理学家亨利？泰菲尔的代表作，首次出版于1981年，并于2010年再版。本书用4部分、13章内容，全面介绍了作者关于社会群体之间的关系和冲突的社会心理学研究。本书将作者散落于其他著作中的研究及思想进行了全面的归纳与整理，其对于社会心理学专业人员来讲是不可或缺的，并且对于公共管理领域、组织行为学研

本书围绕“合情合理的领导力”展开，介绍该模型起源于20世纪80年代南非金矿的研究，阐述领导者为员工服务及在领导中成长的观点，并力图回答提升领导者修养与自我成长的问题。

本书是执业婚姻家庭治疗师约翰·金所著的心理自助书，他一直为被亲密关系困扰的来访者提供直接、快速的治疗。结合上千次的治疗经验，约翰·金力图通过本书解决亲密关系中的一个难题：如何处理破碎的感情，重新开始。作者通过自己的亲身经历和来访者的真实故事，帮助读者识别消耗型关系、摆脱社会期待的绑架，把单身期变成自我增值的黄金期，并分

本书共11章,以SPSS27.0中文版为工具介绍了数据分析的常用技术,主要内容包括数据录入、数据处理、数据文件管理、描述统计、T检验、方差分析、相关分析、回归分析等基础模块,也包含了非参数检验、聚类分析、判别分析、因子分析等高阶模块,同时还增加了信效度分析、中介效应分析、调节效应分析等使用频率很高的统计分析内容。

本书作者透过绩效、流程、机制和考核等表层因素，以领导者的视角探索如何调整组织能量。书中内容以领导者自身能量管理为起点，逐步延展至领导班子、组织文化、战略目标、行为执行及组织环境等组织系统的方方面面。

本书以中华优秀传统文化为根基，探讨中国人文管理学理论，强调其与西方管理学的差异。本书从人性假设、管理目标、激励方式、管理范畴等多方面展开探讨，结合儒家、道家等传统思想，提出人文管理的核心理念，主张通过德政、道德激励等手段实现管理目标，强调管理应顺应人性、促进人的全面发展，为中国管理学的自主发展提供理论指导。

本书为费孝通社会学经典著作《乡土中国》与《乡土重建》的合订本。是费孝通从文化的角度对中国社会进行概括的代表作，凝练地体现了其对这一问题的集中思考，借以全面而系统地呈现其乡土社会研究。《乡土中国》是由费孝通先生于上世纪四十年代在西南联大和云南大学所讲乡村社会学课程内容辑录而成。作者用通俗、简洁的语言对中国的基层社会的主要

沐晨博士通过工作中接触到的大量真实素材，深入剖析不健康原生家庭伤害子女的种种方式，以及这些伤害如何在子女成年后持续发酵，阻碍他们追求幸福生活。作者笔触温暖，并不着眼于对父母的控诉，而是专注于为受过或正在承受父母伤害的人们，提供切实可行的应对策略。全书精心划分为四个部分：从帮助读者了解生命密码、深刻认识原生家庭，到引导拨

陈双奇先生长期关注老年学领域学术成果，聚焦老年群体的精神世界和生活质量，从安乐心、安乐家、安乐行、安乐坊、安乐死、安乐歌等六个方面，初步构建起一个新颖性的老年健康知识框架。作者旁征博引，中外兼顾，采用散文化的语言和讲故事的方式，紧密结合老年人的现实需求，通过诸多代表性事例娓娓道来老年生活中的理想图景。 作者较为全面地提