本书分为起点篇、共情篇、沟通篇三部分，共八章，主要内容包括：恋爱备忘书：“嘿！初次携手，请多关照！”；晴转小雨，“相濡以沫”还是“相合以默”；纵使人生诸般选，“定值”伴侣最相宜；摊开掌心纹路，那张属于我们的爱情地图；开放式谈话：“亲爱的，我永远不会背对于你！”；化解僵局，“别怕！我们将学会和问题一起生活！”等。

本书是曾仕强在管理哲学思想上的重要呈现，主要分析了中西方历来的思想观点以及在管理上的应用。曾仕强的主要目的在于追求新的融合：一方面使中国的道德理想和艺术精神能融入现代管理之中；另一方面希望西方的管理模式能够在中国走出一条崭新的、真正适合中国人的通途大道，从而为中国企业共同面对的管理难题在规划、组织、任用、指挥、控制等五

本书是“日知文丛”之一，是《中华读书报》编辑总编王洪波先生多年来，学术访谈的合集。全书收28篇文章，分为三部分，第一组大都集中在现代史领域，包括访谈对象自身的回忆或对先辈的回忆，比如张福生谈“黄皮书”的出版。第二组的主题或可归纳为“文化”，许多是以比较重要的书籍为中心的，体现了《中华读书报》在书业中的专业色彩。第三组则

一辈子受用的大学问，从小该懂的处世智慧。“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，人情世故是学问，是规矩，是本领。它是无数成功经验和失败教训的总结，指引我们绕开阻碍，步入捷径，顺利奔向理想。它既是生活的一部分，也是一种能力，越早领悟，越早受益。衷心祝愿每一位获此“锦囊”的人都能实现自己的梦想，成就美满、幸福的人生。如何迎接人

格里戈在谈判领域有30年的丰富经验，在国际上得到一致的认可。他的最新著作《非暴力社交》将教会你如何巧妙地处理在不同形势和环境下的谈话。在面对强势者时，你需要成为一位有效谈判者，掌控局势。你将学会如何快速和轻松地: 在退缩前掌控彼此间的谈话。 解读强势者的身体语言及微表情含义，从而更好地评估他的意图。 做好与强势者谈判

本书是介绍中国人口老龄化发展状况和应对战略的普及读物，采用通俗易懂的语言和表述风格，向关心人口老龄化问题的国内外读者全面介绍中国老龄事业的发展状况、对策措施和目标愿景。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从理论和实践层面，系统阐述了中国及时、科学、综合应对人口老龄化的战略举措、机制体制、制度保障等，充分体现了

组织生态学是借鉴生物学、生态学、社会学等学科的知识，结合企业管理和新制度经济学等学科的理论而发展起来的一门新兴交叉学科。首先，本书总结了组织生态学理论的发展阶段，概括了组织生态学的研究内容，分析了组织生态学的研究假设和研究方法，比较了组织生态学与产业组织理论的异同。其次，在界定组织和组织种群概念的基础上，分析了组织种群

本书以100件代表性的历史文物实物实证说明中华民族历史上各民族一步步融汇凝聚，最终成为一个休戚与共的命运共同体，展示古往今来的民族交往交流交融史，以及各民族在长期历史互动中共享的集体记忆，昭示中华民族共同体发展路向和中华民族多元一体演进格局。

组织有没有面对这样的困境：想创建组织文化却无从下手；人才战略不能支持业务战略；人才体系看起来很完善，关键时刻却找不到可用之人。HR有没有遇到这样的挑战：花了不少钱发展领导力，却见不到业绩成果；业务部门嫌HR的领导力发展不接地气；HR认为领导者没有学以致用。各级领导者有没有这样的苦衷：参加了一堆领导力培训，还是没解决团队

本书分两部分论述了我们如何建立广泛的、有弹性的、多元化的关系网。第一部分分析了八个常见的触因，这些触因削弱了我们与那些经历和价值观可能不同的人建立联系的能力，让我们退回自己的舒适区，停滞不前。第二部分针对这些限制我们进一步成长的触因提供了简单而具体的日常实践，使我们能够突破思维的桎梏，发现自己的隐性优势，实现自身的持续