主编洪治纲，杭州师范大学人文学院教授。王国维一生学无专师，自辟户牖，在继承中华传统文化的同时，又追求文化自我保持中的“内圣”与文化自我更新中的“外王”的统一，并在具体实践中形成了“新举”“新思”“新法”“新思”“新法”，从而使自己成为集史学家、文学家、美学家、考古学家、词学家、金石学家和翻译理论家于一身的杰出学者。我们

主编洪治纲，杭州师范大学人文学院教授。黄侃平生最疾学者慕浮名而弃实学，迟迟不轻著书，由于早逝，故其鸿篇巨著未及撰成。所治文字、声韵、训话之学，多有创见，自成一家。所治经学，以汉注、唐疏为主，然亦不慢宋儒，尝言《四书集注》文字精洁，迥非清儒所能及。他以音韵、文字作为训诂之工具，使三者成为不可分割之整体。尤其是对《说文》研

本书依据党和国家有关精神，结合新时代公文写作的特点和要求，分家国、经济、政治、文化、社会、生态、法治、创新等11个主题，遴选理想信念、党性修养、家风建设、国家富强、为政以德、实干兴邦、合作共赢等50多个方面的金句。这些金句的针对性强、使用频率高、运用效果好，可大幅度提高公文的水准和层次，备受机关单位领导干部、笔杆子的青

本书是一本人类学著作,这里所说的牧场是一种生态系统,作者认为人类通过组织起大型社会,为自己创造了一个新的生态系统,其中有着多样化的谋生手段,对应着众多生态位,也形成了错综复杂的互惠共生关系。这个生态系统为人性与文化的进化搭建了一个全新舞台,从中涌现的新元素丰富着整个生命世界。本书将主要考察几个问题:个体间的竞争与合作将

本书聚焦小学生在交友过程中因自己的行为导致一些交友困扰,作者壹父母联合创始人、资深媒体人周洁,运用心理学专业方法,用漫画的形式还原小学生真实的生活场景,并用善解人意的小周老师的口吻,告诉小读者应该如何让自己变得受欢迎,让孩子学会从自己身上找原因,完善并提升自己。

领导力的5个层级分别是：职位下属不得不跟随你；认同下属想要追随你；业绩下属因为你为组织做的事情而追随你；育人人们因为你为他们做的事情而追随你；巅峰人们因为你本身以及你代表的价值而追随你。 真正的领导力并不是职位和头衔，那只是最低层级的领导力。要成为被人们追随的领导，你必须掌握让他人认同并激励他们的能力。为了在你的角色中

在当今的职场中，成为不可或缺的人的秘诀是什么?新技术的出现、不断的变化和不确定性让完成工作比以往任何时候都更加困难和复杂。我们正处于一场协作革命中，在任何时候，我们都要跨越不同的平台与所有人合作。但有时我们面对大量涌入的请求，沟通和权威的界限不清，承诺过度综合症比以往任何时候都更加严重。 但即便是在看似混乱的情况下，

时间管理的主要目标是幸福。管理时间就是对生命的管理。找到个人目标，为之倾心的、可以持续一生的目标，同时相应地管理好时间，将宝贵的时间资源用在真正想做的事上，达到个人以及工作上的长期目标，找到工作与个人生活的平衡。 基于此，本书以丰富的案例和渐进的方式系统讲述了建立个人时间管理体系的十个步骤： 1.合理地休息，调节生活和

本书为《穆天子传》及上古文明的研究专著，分为上、下两编。上编围绕《穆天子传》展开论述，包括：对《穆天子传》文本的重新整理、对《穆天子传》的文化解读、对《穆天子传》所提到地名的实地考察。下编则是近些年作者对中华文明相关领域的思考，包括：论中华文明的三个板块、论古蜀族的起源与三星堆文化、匈奴休屠王“祭天金人”考等。本书为专

本书作为应用型融媒体教材，系统阐述了管理学的基本规律和一般方法。全书共分为十二章，分别是管理概述、管理理论的发展历程、决策、计划、目标与目标管理、组织、人员配备、领导、激励、沟通、控制和创新。每章包括课前案例、管理思想、管理故事、管理案例、管理游戏，并设置管理工具内容、管理实践、案例分析、课后测验。本书突出能力培养、强