为加快推进新型规章制度体系在国家电网有限公司系统全面落地执行，巩固提升制度培训覆盖面，补齐制度宣贯学习短板，提升公司全体员工“敬畏制度、尊重规则”行为自觉和知识储备，本书聚焦国家电网有限公司每个岗位履职均应熟知的专业制度，编制制度题库，便于员工更加精准、高效地学习掌握规章制度的核心内容。本书内容主要涉及国家电网有限公司

为了传播质量管理思想和方法，激发创新创效活力，更好地指导QC小组开展活动，国网冀北电力企管部组织编写《QC小组活动实操“冀”能》。本书用通俗易懂的语言介绍了QC小组活动不同课题类型活动的程序、常见工具方法应用、成果评审和交流、优秀案例评价等内容，并经过中质协、国家电网公司等相关专家审阅，有助于提升QC小组活动工作效率，

随着甘肃省电力公司各级单位人员队伍规模日益扩大，公司工作及业务开展不断向标准化、精益化、数字化迈进，对甘肃省电力公司各级单位人员的业务知识储备，技能水平和工作质量提出了更高、更严格的要求。为助力公司“大培训”体系整体搭建，拔高公司各级单位员工的企业认同感、责任感，指导甘肃省电力公司各级单位管理人员、技术人员进一步提升工

新型电力系统是承载着实现“碳达峰、碳中和”目标，2023年国家电网董事长辛保安出版题为《新型电力系统与新型能源体系》，提出要构建以源网荷储互动和多能互补为支撑，具有清洁低碳、安全可控、灵活高效、智能友好、开放互动基本特征的新型电力系统。甘肃省作为清洁能源大省，风光资源分别位居全国第四、五，具有构建新型电力系统的天然资源

为深入学习贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，落实党中央国务院关于全国统一大市场建设决策部署，推进全国统一电力市场体系建设。在国家能源局统筹组织下，由中国电力企业联合会牵头，国家电网公司、南方电网公司、北京电力交易中心、广州电力交易中心、国网能源研究院、中国电科院、华能集团、大唐集团

本书主要介绍了国内外安全文化的起源与发展历程，追溯湖北省电力安全文化发展历史。基于安全文化建设理论，阐述企业安全文化的主要内容和企业安全文化建设方法论。根据电力企业安全文化建设的要点，通过现状调查、问题分析，建设思考，论述了电力企业安全文化的建设路径。从安全观念文化建设，安全行为文化建设，安全制度文化建设和安全物态文化

本书主要阐述了构建新型电力系统背景下低碳能源系统的构建思路和演进趋势，常规火/风/光/水/核发电系统、集中式低碳能源系统、分布式综合智慧能源三种低碳能源系统的主要形式的关键技术现状和发展方向，数字化和电碳市场两大低碳能源系统的核心支撑技术的发展趋势。本书由中国大唐集团科学技术研究总院组编，中国大唐集团科学技术研究院有限

《东北电力行业服务能源转型发展蓝皮书》主要内容包括：现时代十年东北能源转型的成效，东北电力服务能源转型的实践及经验，“十四五”及中长期东北能源电力发展展望，东北能源转型及新电力高质量发展的思路及行动，东北电力服务能源转型大事记。本书作者，董天仁，正高级经济师，现任国家电网有限公司副总工程师兼东北分部主任、党委书记。中国

党的二十大报告提出，加快规划建设新型能源体系。《江西省“十四五”能源发展规划》提出，完善能源储运网络；到2035年，新型储能实现规模化发展。当前，我国新型储能已由研发示范向商业化初期过渡，正向规模化发展阶段挺进。本书围绕新型储能实现规模化发展目标，深入分析我省新型储能产业发展现状、面临形势、存在的主要问题，提出我省新型

本书以动态能力理论为核心理论基础，遵循工商管理学科理论研究范式，采用实证研究思路，在对主要变量进行界定、文献回顾分析的基础上，构建企业嵌入数字化情境的“企业家精神—企业数字化能力—企业创新绩效”理论模型。采用问卷调查法收集样本数据，进而对三者之间的内在交互关系展开实证研究，并引入环境动态性和战略柔性作为调节变量，分别探