本书基于组织管理中的各种心理现象和行为，从心理学视角构筑了自身的内容体系。全书在呈现顺序上，延续了管理心理学经典的个体、群体、组织的研究层次，并在内容中加强了对组织成员的情绪与压力管理、冲突与沟通、思维与决策、激励等更彰显心理学特征和管理需求的内容。全书共计8章，每章都配有“管理寓言”“管理故事”“项目导读”“拓展材料

本书从我国的实际情况出发，重点论述国家治理的管理科学思维，对我国管理科学的现状和存在问题进行了深入的研究。管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。重点阐

本书从心理学角度出发,讲述生活中各种关系的处理,包括原生家庭、爱情、亲子关系、职场、人际关系等各个方面,并列举生活中的小故事来加以论述,以此阐释如何才能经营好自己的人生,让我们有一个更真切、更全新的认识。

MBA/MEM/MPA/MPacc等管理类综合能力历年真题集

本书共七章，内容包括：“看古今：管理靠什么”“看国外：管理学哪些”“看近代：管理在探索”“看上层：管理跟着政策走”“看企业：管理要改革”“看发展：管理需创新”“看未来：前景无限好”。

本书既刊发了王通讯、吴德贵、姬养洲等老一代人才专家的最新研究成果，又刊发了周琪、王琪、李蹊等年青一代博士的最新研究成果；既刊发了中国人事科学研究院、中国人民大学及地方党校(行政学院)人才专家的最新研究成果，又刊发了基层组织和人社部门、企业与农业农村人才工作

本书主要内容包括：导学篇、基础篇、进阶篇、练习篇，共四部分。具体内容包括：常见数的概念及性质、比和比例、绝对值、比例问题、利润问题、路程问题、工程问题、交叉法、浓度问题、有理式及运算、函数、方程、不等式、一般数列等。

本书共分八个单元，内容涉及：单位组织结构、人力资源、投资计划、交通、食品安全、社区服务、质量控制、应急措施等。

本书包括8个单元，每个单元包含7个学习任务，每个任务设置了学习目标、预热活动、听说活动、读写活动、常用语句、文化点滴、职场点滴、语言注解等模块。

本书收录了《团结开拓，再续新篇——2002年主持中国民协上半年工作总结》《围绕中心，把握重点，再创辉煌——2002年中国民协工作总结》《从研究室到“大课堂”——2001-2004年述职报告》《解剖思想，开创新局——2004年党性分析材料》等文章。