在快速变化的商业环境中,企业领导者需要能够迅速做出决策,灵活调整战略和组织架构,以应对各种不确定性和突发事件。本书聚焦企业领导者的管理进阶与影响力升级,是一本全面而深入的领导力修炼指南。本书基础篇聚焦领导力修炼,涵盖自我成长、塑造价值观、勾勒愿景、严明标准、制度建设、沟通法则、授权与问责、有效反馈、激励方案这些方面,助
本书围绕企业人才梯队建设展开,强调在当今激烈的商业竞争中,企业成功的关键在于构建高效的人才供应链体系。通过分析卓越企业的成功案例,书中指出内部培养和提拔人才是企业持续发展的核心。作者引入敏捷学习地图技术,帮助企业快速构建人才培养机制,以应对VUCA时代(多变、不确定、复杂、模糊)的挑战。书中不仅提供了敏捷学习地图的构建
绩效激励管理在企业管理中具有非常重要的地位和意义,其本质是要让全体"水手与"船长做到上下同欲,力出一孔,利出一孔,通过不断创造价值,推动企业实现可持续发展。组织绩效的实现需要个人绩效的全力支撑,但一味的绩效考核会让组织和员工失去活力。本书从绩效认知、组织绩效、个人绩效、绩效激励四个角度,详尽阐述了如何在战略目标牵引下,
本书系统梳理了军事共产主义时期、新经济政策时期和斯大林模式形成时期(19171937)苏联城市住房管理和住房状况的历史演变,在对各时期住房政策及相应管理机制进行整体解读的同时,展示了不同群体的居住图景以及住房环境对市民思想和行为的深刻影响。本书通过宏观分析和微观考察,动态呈现了国家化住房管理确立的全过程,既总结了苏联政
由黑龙江大学俄罗斯语言文学与文化研究中心姜振军研究员创作完成。书稿基于中俄双方友好合作、共同发展的视角,从不同层面论述不同时期中俄经贸合作发展状况、合作领域以及存在的问题
本书是长三角经济蓝皮书系列的第六部,是上海社会科学院长三角与长江经济带研究中心团队组织研究的国家高端智库研究成果之一。本书以长三角地区整体发展为研究对象,分为总报告、分报告、指数篇、产业篇和专题篇,重点对2023~2024年长三角地区经济发展进行较全面的梳理与分析。
本报告采用跨学科、多维度的研究方法体系,力图准确描述当前我国超大城市治理与发展现状,及时总结归纳城市治理经验,持续追踪城市治理法治化、城市数字治理、城市社会治理、城市经济治理、城市治理政策与立法保障、城市风险与应急管理等发展进程,寻求发挥超大城市引领作用、统筹城市安全与发展、建构共建共治共享的城市社会治理共同体路径,为
本报告从财政是国家治理的基础和重要支柱这一重大论断出发,根据国家财政活动行为的运行特征和规律,把传统财政收、支、平、管分析范式发展为财政运营、稳定、均等、治理、潜力分析新范式
本书以一带一路及全球贸易的视角,在梳理了西方、日本学者的成果的基础上,综合利用中外文献,以亚洲和亚欧的香料、白银、蔗糖贸易为中心,提出了新的命题近代亚洲区域经济带的形成
《中国培训事业发展报告》是全面、系统分析总结中国培训事业发展状况的蓝皮书,对中国培训事业的政策制度、体系建设、理论进展、技术应用、实践与创新等进行分析研究,为政府部门制定政策提供参考,为机关、企事业单位培训工作提供借鉴,并力争成为中国培训事业相关各方广泛参与的共同平台和交流园地。