团队创新已成为各领域创新的主流形式,而创新过程中需要兼顾探索和利用两类存在冲突的活动,也即二元性问题。本专著在系统综述前人相关研究的基础上,以创新的二元性理论为抓手,通过案例分析、二手数据挖掘、问卷调查等方法开展实证研究,深入探讨二元性在团队创新中的作用。研究内容在二元性构思从组织水平向团队水平的概念迁移、二元性对团队
本书聚焦于区域人才集聚力的构建与提升,旨在探讨人才在特定区域内的聚集机制及其对区域发展的影响。通过对人才聚集基础理论的深入分析,本书揭示了人才对于区域竞争力的重要性,并系统梳理了人才聚集的理论基础与研究进展。进一步,构建了人才发展治理的体系框架,探讨了人才政策的可持续性,以及区域人才集聚的影响因素与优化路径。本书提出了
2023年9月15日,国家移民管理局发布了新版外国人永久居留身份证(即“五星卡”),旨在便利在华外国人的工作、学习和生活。随后,于9月20日进一步简化了外国人来华签证申请表,深化贯彻人才强国战略,促进海外人才来华工作许可、签证与居留的有机衔接。本书正是在这一政策背景下展开,通过对外籍人才的多期问卷调查和访谈,深入探讨了
裘锡圭先生是国内著名的文字学专家,复旦大学资深教授。其研究论文曾结集为《裘锡圭学术文集》六卷由我社于2012年出版。本书是《文集》的续编,是裘先生自2012年以来所写文章的汇集,收文四十篇,包括学术论文、纪念文章、会议发言、书序及访谈等,近七十万字,内容涉及古文字考释、传世及出土文献的解读、古典学重建等方面,是裘先生近
本书是一本职业生涯规划指南之书。当今的就业市场变化很快,随着企业的快速转型和科技的不断升级,岗位要求迭代越来越快。在这样的环境中,如何制定一份行之有效的职业生涯规划呢?精英猎头、职业生涯规划师Maylie和清华大学人工智能方向的博士在读生林时联合打造了这本书,尽可能为读者提供有效方案。林时博士将发挥他的专业特长,深入浅
《海南统计年鉴2024》系统收录了海南省辖区内19个市、县、自治县2023年经济社会发展方面统计数据以及主要历史年份统计数据,是一部反映海南经济和社会发展情况的资料性年刊。本年鉴正文内容分为25个篇章,即:1.综合;2.人口;3.国民经济核算;4.就业和工资;5.价格;6.人民生活;7.财政;8.资源和环境;9.能源;
《行动力设计——“一张表”搞定高效行动力》是专为职场人士和大学生打造的行动管理指南。书稿从个人管理系统中的一个子模块——行动管理系统来进行书写,主要目的是想要提升每个人的行动效率,也希望构建的行动管理系统帮助更多的人,帮助大家提升行动力,拥有“想到就可以做到”的能力。从零到一构建属于自己的行动管理系统,分别从计划、执行
通过统计学Stata实验操作,进行研究性教学改革,以“学习为中心”的问题导向型项目式实验教学,变统计学理论讲解为Stata实验操作,培养学生实操能力。在实现统计分析方法可视化的同时,提升学生研究能力。全书共分10章:第1章Stata统计实验基础;第2章Stata统计图表实验;第3章Stata描述统计实验;第4章Stat
本书为国家社科基金西部项目(2019年)结项成果。“五个认同”是中华民族共同体意识核心认同的理论确认、学理分析和实践确证,是马克思主义民族理论中国化的基础研究,也是中华民族共同体理论体系建设中经验路径和建构路径的探索。本书通过辨析相关基本概念和分析意识本体的基本属性,厘清核心认同的形成逻辑和理论内涵;通过历时性溯源中华
本书作者基于对中外领导力理论与实践的长期研究和深度思考,融合中西方文化思想,结合政治经济文化教育领域以及现代企业领导力的成功实践,从领导力的本质内涵出发,从宏观、中观、微观三个层面,从历史、现实、未来三个时空,对领导力的理论与实践进行了深入阐述。本书运用跨界创新思维,融合中外领导力理论的研究成果,系统构建八维领导力行动