无论你想实现什么样的目标,从改变一种习惯到支持一项社会事业,甚至打造一个成功的商业帝国,你都不可能独自完成。你周围的人才是关键。一个放之四海而皆准的成功法则是:与那些能够影响你、影响你的生活、影响你关心的事情的人,建立深度、有意义的联系。 约翰·利维是一位行为科学家,他从探讨信任、联系、社群意识等议题出发
本书重在梳理挖掘基于儒学的本义管理学体系架构的内在逻辑,解决中国本土管理学为什么的问题,对西方管理学和经济学进行本土文化审视比对。
本书兼收并蓄中外管理科学的优秀理论和方法,围绕管理的计划、组织、人事、领导和控制职能,对管理理论进行梳理,对经典文献进行导读,同时,关注管理热点问题,注重技能构建,尤其是每章所选企业案例,大都是作者在调研基础上开发的,极具代表性。本书适用范围广泛,既可作为高等院校经管专业和培养组织管理能力的相关专业的教材,也可作为不同
尽管我国古人并未明确提出调查研究的概念,然而古代的先贤们在进行重大决策时,都极为重视调查研究工作,他们积累的诸多宝贵经验和管理智慧,广泛散布于众多国学典籍之中。本书以解读经典语录的方式,围绕调查研究主题,从调查研究的重要性、如何做好调查研究、如何在调查的基础上做好研究等五个方面,结合国学经典著作《孙子兵法》《吕氏春秋》
领导力七要素:从优秀到卓越的核心指南
教材,领导科学与艺术(第四版)系在领导科学与艺术(第三版)基础上全面修订完成。本书针对领导科学研究面临的诸多新课题,综合近年来国内外领导科学研究的最新成果,从领导理论及其发展、领导活动的主体、领导活动的客体、数字领导、领导注意力、领导决策、领导用人、领导沟通、领导方式、领导绩效评估、领导力开发、领导艺术等方面,系统分析
本书以管理过程为主线,围绕管理的计划、组织、领导、控制职能,本着“易教、易学”的原则,系统介绍管理学的基础理论。本书引入马克思主义管理观,融入课程思政元素,探索适合中国国情的管理方法,锻炼学生解决实际管理问题的能力。本书包括6个项目,每个项目都由学习目标、思维导图、案例导入、知识储备、自主练习、综合实训、案例分析7个部
本书关注社会不平等的定量评估,旨在提供从分布属性的角度来测量不平等的基本原理。本书回顾了一系列被广泛使用的概要不平等测量和不为大家所熟悉的相对分布方法,介绍每一个测量和方法的基本原理,并对它们的联系进行讨论。本书还介绍了一项技术,以分位数回归来对时间维度上的不平等进行基于模型的分解,使得研究人员能够对两个时点之间引发不
本书是“十四五”职业教育国家规划教材。本书从认识公共关系开始,依次介绍了内部公共关系、外部公共关系、公共关系危机管理、公共关系专题活动、公共关系礼仪和经典赏析,共七个项目、22个任务。每个项目均以短小精悍的案例引领,启发学生学习;“训练营”中设计了具
本书以通俗易懂的方式系统地介绍和阐述结构方程模型(SEM)的基本概念和统计原理,侧重结构方程模型的实际运用,介绍和示范各种常用结构方程模型,以及许多新近发展的模型,包括带分类条目的验证性因子分析(CFA)模型、双因子CFA模型、贝叶斯CFA模型、缺失值多重插补(MI)、潜变量合理值的估计和应用、调节中介效应模型、贝叶斯