他提出的管理问题依然存在；他总结的管理经验依然有益；他研究的管理逻辑依然普遍；他创造的管理方法依然有效；第一本讲授如何分析工作、如何高效工作的书。弗雷德里克·泰勒和他的《科学管理原理》开创了一个管理新时代，也在其后百年中激励和启示了无数的管理者。即便在今天，人们也仍在感叹，管理需要回归泰勒。泰勒的管理理论

风趣可爱的漫画×专业严谨的知识干货×清晰简洁的思维脉络一本轻松明快、人人都能读的社会学入门指南！从现代到当代，面向未来，社会学关键人物及其核心理念一目了然个人生活与社会历史之间有着怎样密不可分的联系？这本书画给你看！上至学科奠基人奥古斯特·孔德、埃米尔·涂尔干、格奥尔

该书是北京社科院大力支持的人文研究精品系列丛书之一，该书所约稿件大都是中外著名学者的文章，旨在探索中外人文精神的诸种问题，以期为我们的文化发展贡献些许力量。主要意义在于：第一，加强对中外人文精神的研究，有利于我们深入了解西方文化和哲学，也有助于加强中国文化的自觉。第二，加强对中外人文精神的研究，对“人文北京”的建设提供

社会合作是社会学学科中的一个极具有发掘潜力的重要研究主题。本书以社会学经典理论和中国社会实践为立论之基，对社会合作的概念与类型、社会合作何以可能等基本理论问题进行了学理阐述，并从集体利益和集体意识两个角度对社会合作中的一些基本议题进行了展开分析，对社会合作视角下的社会建设实践及政策变迁方向进行了一个宏观勾勒，初步构建出

本书的内容框架和论证逻辑如下：首先批判性反思了新古典主义经济在揭示人类经济行为是所面临的挑战，明确提出社会科学研究范式的文化转向与信任在社会治理研究中的重要地位；接下来以社会交易理论与文化心理学为基础，结合文化的深层结构分析，探讨中国本土信任关系的概念范畴和模式；第三和第四章分别从理性选择和文化解释的进路深入剖析了信任

弱势群体是近代山东城市社会群体的重要组成部分。近代山东城市弱势群体人数众多，又分布在都市的各个行业。根据职业、收入状况、社会地位等，近代山东弱势群体主要是指劳工群体、苦力群体、游民群体等。在界定近代山东城市弱势群体内涵的基础上，本书主要论述劳工群体、苦力群体、游民群体三大群体的构成，分行业、按地区梳理三大弱势群体的人数

根据统计数据显示，人际沟通中有85%的错误都是由于沟通不善造成的：有的人无法摆正自己在沟通中的角色，不能顺畅地表达自己的需求；有的人习惯用“刻板印象”看人，导致沟通中矛盾重重；有的人不会控制自己的情绪，致使沟通氛围不断恶化……想要好好地掌控自己的人生，不善沟通的你需要进行系统地锻炼，而本书将会从专业的角度对你进行全方位

我们每一个人都生活在人际关系中，生存、成功和发展都要依赖于良好的人际交往。只有不断打造自己的交往能力，经营并维护好自己的人际关系资源，才能赢得更多的机遇。 本书便是这样一本旨在提升读者交往能力的心理学专著，作者从心理学角度对人际交往进行了全新梳理，概念新颖、内容丰富，可以为读者提供全方位的交往指导和帮助。

本书是有关女性存在的新科学，旨在通过科学路径纠正人们对女性的刻板影响。有关女性的科学研究始终存在固有偏见，从智力到情感，从认知到行为，科学在不断告诉我们，男人和女人是根本不同的。但一波巨大的研究浪潮如今正在刷新我们的固有偏见，两性之间的差异正在被重新定义。 在本书中，广受好评的科学作家安吉拉·赛尼将一系列令人着迷且极

本书是一本系统地讲述时间管理的自律实操手册。本书共分五部分。第1部分阐述“自律的核心方法”，共6章，既颠覆读者对自律、时间管理和拖延等常见概念的认知，又借助“懒人”这个着力点，提供符合人性、可行的方法论。第2部分进入“时间管理”，共5章，系统阐述新颖、高效而符合人性的日、月、周、晨间、晚间和碎片时间管理，并由碎片时间管