本书为山东高等教育人才研究会会员已发表或未发表的高等教育人才学论文选，内容涵括高校人才发展、人才培养、人才管理、高校教学教改、思想政治教育等多个方面，同时，结合我国人才发展现状和困境，对创新人才培养开发进行了深入和系统地阐述和探索。内容广泛、材料详实，揭示了新时代以来高等教育人才研究的趋势与规律，展示了山东省高等教育人

七十年来我国取得了一个又一个举世瞩目的成就，在这一过程中，我们的生活也发生了翻天覆地的变化，这些变化具体到生活便是我们日常的衣食住行用。本书以采访记录的方式，走进七十个中国家庭，从小家的幸福感出发讲述他们各自的故事,并透过这些幸福洋溢的小家故事折射出整个社会的和谐、温暖。

本书是广州大典普及书系广府名人读本系列中的一本。主要由导读和作品选读两部分构成。导读部分介绍了郑观应的生平以及重要贡献，诗文选读部分节选了郑观应的部分文章和诗歌，如《盛世危言》中的作品。作者对其进行了注释、翻译，并精选与对应篇目有关的延伸阅读文章，让读者对本篇目有更加深入和透彻的了解，拓宽读者视野。书稿后设有附录

本书编写以就业为导向，按照高职学生的认知特点，以统计工作岗位应知应会的基本内容和工作过程为主线组织内容，内容撰写遵循易学易用的原则，以实际经济生活和工作中的案例和数据为资料进行分析，并邀请行业企业专家指导和参与编写，突出统计的应用性、实践性和职业性。本书按照统计工作过程组织内容，在认识统计的基础之上，进行统计调查、统计

本书是十二五职业教育国家规划教材修订版，是高职高专文秘专业实训课程教学资源的重要组成部分。本书从现代秘书职业岗位（群）的行动领域分析出发，参考秘书职业资格鉴定标准，吸收行业企业对秘书人才的素质、知识和能力要求，提炼了12个方面的职业技能进行模块化训练，具体包括：礼仪训练、接待训练、沟通训练、会议训练、商务活动训练、日常

本书是“浙江省委党校学人文集”丛书中的一种。曹文彪教授，现为校学术委员会委员、中国管理科学院学术委员会特聘研究员、杭州市精神文明建设委员会顾问；多年来，主要从事科学与人文的比较研究、知识社会学的有关专题研究以及人文文化、社会文化、领导文化以及企业文化的研究与教学。本书精选曹教授从20世纪80年代至今创作并发表的文章，如

《人口原理》是英国人口学家马尔萨斯创作的人口学著作。书中提出了构建人口理论的两个前提，阐述了人口波动规律的理论。书中认为，人口增加，必然为生活资料所限制；生活资料增加，人口也必然增加；占优势的人口增加被贫困和罪恶所抑制，使人口和生活资料保持均衡。

绩效是组织的生命。您还在为组织效率低下、员工接连跳槽、客户抱怨不满而烦恼吗？尼古拉斯巴内特聆听了来自200多个组织的10万多名员工的心声，又结合自身多年的管理经验，为您揭示高绩效组织的成功秘诀：（1）践行宏伟愿景；（2）清晰传达战略和目标；（3）培养员工；（4）放下架子，认可员工；（5）真诚关心员工；（6）聆听并满足客

本书是作者的一部论文集，收录作者近年来在红十字运动研究领域的**学术成果，包括《“红十字学”为事业发展注入“动员剂”》《人道教育：中国红十字事业的百年大计》《“双基地”：红十字文化事业“双面绣”》《在深化改革中砥砺前行——中国红十字事业改革史》《建立理论研究“孵化”和激励机制》《红十字会改革的“问题导向”》《应对灾害：

本书紧紧围绕个体如何运用参照点应对不确定性的主题，运用定性与定量研究相结合的方式，对不确定性决策中的参照点效应进行了深入的探讨。不确定性决策包括两大基础要素结果和概率。本书建立在大规模访谈基础之上，具体包括六部分研究，后得出结论。