高管人才队伍建设在中国企业中是非常具有先进性和代表性的。已上市公司高管人才队伍建设为研究对象,研究上市公司中的大型企业和中小型企业高管人才队伍在性别、年龄、学历等方面的差异及产生这种差异可能的原因。同时还对上市公司高管的薪酬和股权激励情况加以统计分析,以期为企业高管人才队伍建设和薪酬激励对标提供参考和建议。《中国职业经
本专著对现有的应急物流系统进行了梳理,并在现有研究成果的基础上对重大疫情下的应急物流系统进行了重新设计。主要以动态性和协同性来提高应急系统对物资配置的效率为总目标。围绕总目标进行了功能和流程的优化及设计。在最新研究成果及有关应急物流最新理论的支持下,对应急物流系统的各个模块进行了功能定位和流程优化,以保证每个功能能够与
文化是推动企业转型与变革的内在推动力,文化变革是企业最深层次的变革,是最难的变革,是企业战略转型和系统变革的起点和归宿,是突破企业成长瓶颈的核心力量。人力资源管理根本目的,是让每个人成为价值创造者,有价值、有成效地工作。“人力资源管理的核心内容是价值管理循环——全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值。在不断变化的时代
本教材以产教融合、校企“双元”育人为指导,对接快递运营1+X职业技能等级标准和快递员、快件处理员职业标准,结合高职教育特点,以培养技能型和应用型人才为导向。教材分为四个项目,项目一为快递行业认知,为后续学习打下基础;项目二至项目四,结合企业实际,探讨收寄流程各环节的操作规范、网点管理知识;中转中心操作的流程和规范,及中
本教材介绍了旅游学的基本原理、概念和研究方法,让学生对旅游学的整体知识结构和所涉及的领域有一个初步和全面的了解,为其他课程的深入学习打下基础。本教材包括旅游活动的历史发展、认识旅游活动、旅游者、旅游资源、旅游业、旅游组织、旅游市场、旅游的影响等内容。出版理由:本教材编写时有目的性地针对目前同类教材偏理论的特点做了调整,
财务大数据分析与可视化教材,共分十个项目,分别为:初识PowerBI、数据获取、数据整理、数据建模、数据处理、数据展示之内置图表、数据展示之自定义图表、数据交互、powerBI在线服务、财务大数据综合项目实战。本教材参照厦门科云公司产品数智财务云平台,设计项目,按照做学教一体化编辑:先实践再总结知识。项目的基本框架为:
本教材按照国家关于跨境电商的相关管理政策,根据跨境电商企业的工作过程和主要业务环节,以“项目-任务”的形式编写。同时,本教材配有线上教学资源,凸显信息化时代教材的特色。跨境电商在国内的蓬勃发展,带来了相关企业会计核算内容、方法的新变化,现有的关于跨境电商的教学资源偏重于平台产品的推广、营销手段的应用。
宏观经济学是使用国民收入、经济整体的投资和消费等总体性的统计概念来分析经济运行规律的一个经济学领域。本书包括了宏观经济的基本指标及其衡量、国民收入的决定(收入一支出模型、IS-LM模型、AD-AS模型)、失业与通货膨胀、宏观经济政策、蒙代尔-弗莱明模型、经济增长、宏观经济学的微观基础、新古典宏观经济学和新凯恩斯主义经济
本书对现代企业经济管理信息化展开研究,对现代企业经济管理进行了概述,在此基础上介绍了现代企业经济管理信息化的基础理论,并与传统的企业模式相结合,分析了现代企业经济管理信息化对企业生产经营的意义和影响,提出了现代企业经济管理信息化建设的发展规划;同时,从技术选择、驱动机制、绩效评价等多方面分析了现代企业经济管理信息化对企
本书对研学旅行展开了较为深入的研究,在系统梳理研学旅行的概念框架、理论基础、发展现状及发展前景的基础上,明确了行业对研学旅行指导师在基本素质、形象、专业知识与职业技能等方面的要求,探讨了关于研学旅行的课程设计和课程评价内容,进一步分析了研学旅行在市场营销与品牌策划方面的情况与策略,还讨论了开展研学旅行过程中的安全问题以