全书分为六篇，即“导论”、“个体行为”、“激励行为”、“群体行为”、“领导行为”和“组织行为”，共17章，全面系统地探讨了组织管理中的心理行为规律。每章章首设有本章重点、引导案例，章末设有案例分析或故事与启示，以及自我诊断练习等，不仅方便了教师的教学安排，也有利于学生提升实际管理技能。

《终极求职指南》（原书第五版）是一本一站式求职指南，为每个求职阶段提供建议，从准备一份有说服力的简历，到写作求职书和邮件，再到给面试官留下深刻印象，直到以积极的方式应对求职的成与败。

《中小企业资产证券化管理模式研究》以管理学、经济学、金融学以及融资模式等理论为基础，采用预期损失模型和实证分析的方法，对中小企业资产证券化的管理问行了深入系统的研究，阐释了中小企业资产证券化非标准化模式的风险转移对银行信贷规模及收益的影响，揭示了银行信贷资产信用风险未转移存在重大损失的隐患。在此基础上，提出我国中小企业

社交在当今社会人际交往中发挥的作用越来越重要。通过社交，人们可以沟通心灵，建立深厚友谊，取得支持与帮助。通过社交，人们可以互通信息，共享资源，对取得事业成功大有裨益。随着人们相互合作、相互交往的机会日趋增多，如何学会尊重自己、尊重他人，凸显个人魅力显得尤为重要。因此必须进行系统的社交礼仪学习。学习社交礼仪，不仅有益于培

本书从家庭幸福之道的内涵、本质、经营、管理、兴盛、矛盾处理等各个方面进行了全方位地阐述，同时辅以一些拥抱幸福的秘笈和幸福家庭的哲思心语，让你轻松明白家庭幸福的道和术，给你带来希望，带来真正的温暖，成为你心灵的港湾、事业成功的后盾，以及取之不尽、用之不竭的幸福源泉。

《工作就是解决问题》主要讲述了作为员工，应该要尽职尽责地去主动工作，尽力解决自己面对的问题。身在职场，所需要面对的问题很多。而公司之所以聘请你，就是要你来解决问题的。员工能够独立有效地解决问题，就是有能力的好证明。

《人类本性与社会秩序》是是美国著名的社会学家和社会心理学家、传播学研究的先驱查尔斯·霍顿·库利的代表作。作者从个体的情感入手，对个体与社会关系作了详尽的分析，认为个体是社会的一部分，社会固然在某种程度上依赖个人，但个人决不能脱离社会，只有这样的人类生活才是真实的。在其理论中贯穿着一个基本思想，即应当对情感进行组织和控制

《人类生命活动探思》是一部独特的人类整体学框架专著。全书四十多万字，以独具匠心手法成功完成了对人类生命活动历程认知上的五大主题:自然人类生命源头的认知总结；人类进化逻辑认知；人类文明本质、起源、发育动态格局认知；近代文明飞跃实质认知；现代人类生命共同体特征与演化方向认知。这本书是作者对自然世界中人类生命力量惊奇敬仰几十

《中国人口史论纲（1949—2017）》分析了1950年到2016年中国人口增长和人口流动政策的变化，对人口变迁模式和增长的影响，认为可将其分为两个阶段：一是改革开放前的30年，政策上是对物的生产、分配、交换和消费，逐步实行的社会主义改造和国家集中的计划经济，而对人的再生产，决策权由家庭分散自由行使；二是改革开放到20

我国老龄化形势严峻，并呈现出老龄人口基数规模大、发展速度快，少子化、高龄化、空巢化、失能化“四化并发”的特点。针对以上的特点，本书首先分析了党的十八大以来中国养老事业所取得的重大进展和亟待解决的社会矛盾和问题。其次，总结了欧美国家和亚洲日本、新加坡等的养老模式、发展趋势和治理经验。再次，提出了具有中国特色的“一三三”养