本书收录了2018年金沙讲堂现场讲座中*代表性也*受欢迎的部分讲座实录。金沙讲坛着眼于贴近百姓精神文化需求，创新开展公共文化服务和社会科学普及活动，讲坛坚持弘扬人文精神、传播学术文化、提高市民素质、提升城市品位，通过讲成都、谈天下、通古今、论人生，着力打造名家荟萃的大讲堂，老百姓自己的文化沙龙。

全书分为8章。第1章从方法论的角度，提出了叙事研究的四种分析模式划分；第2章介绍了本书所应用其中的研究项目的背景；第3章提供了了解方法运用所必要的原始资料文本；第4章讲述和展示整体-内容视角；第5章讲述和展示整体-形式分析；第6章讲述和展示类别-内容视角；第7章讲述和展示类别-形式分析；第8章是对前文所述的研究工作的反

从当今人才学的角度来看。国家已经将人才发展列为经济社会发展综合评价指标。在古代齐国历史上，虽然没有当今社会所具有的系统人才学理论，但重视人才的理念与举措却早已具备。齐国于公元前11世纪建立，至公元前221年统一于秦，历八百余年，在先秦各诸侯国中，开国*早，亡国*晚，历史*为悠久。齐国由小国、贫国、弱国变为大国、富国、强

本书是一本讨论当代新科技革命推动下管理变革的、兼有学术性和实践指导性著作。本书共包括6篇15章：*篇解决管理变革的研究方法与理论依据问题，奠定全书的基础；第二、三、四、六篇分别讨论智能互联时代管理环境、管理对象、管理行为和管理者等四大管理要素的特点和变化，构成一个相互呼应的闭环，第五篇集中讨论与智能互联相关的理论问题及

爱情现象学探讨在卢曼的社会理论整体框架中扮演了一个特殊角色。从学术生涯伊始，卢曼就涉入这一主题，在1968/1969年冬季学期代理阿多诺的法兰克福大学社会学教席时，他选择了爱情为授课主题。 卢曼认为，西方的爱情语义学自16世纪后半叶以来的形式变化，反映了造成人格性亲密性日益增长的社会分化。爱情媒介从社会系统中分化而出，

《管理心理学（第2版）》理论与实践相结合，创新与继承相统一，系统地论述了管理心理学的理论与方法，构架了以人力因素和非人力因素组成的新的内容体系，并将学校这一特殊组织的主要管理内容融入其中，更好地帮助读者，特别是学校解决管理工作中的心理学问题。《管理心理学（第2版）》共分12章，包括绪论、个体行为、群体心理、组织心理、领

精选100余个励志小故事，内容涉及多个方面，如古今中外的名人轶事、小人物的创业历程等。作者用智慧的文笔，以小故事诠释大道理，鼓励人们积极乐观，为正在彷徨期的人们提供动力来源，指明前进方向，让人们有重新思考人生、感悟人生的勇气，为迎接更大挑战做准备。

《领导力是怎样炼成的》从管理自我（员工到领导者的角色转型）、管理精髓（团队、关系、会议的管理）、领导层级（各层级人才继任与工作任务）、实例与法则（管理工作的实际应用）四个维度出发，帮助读者以领导者的视角重新定位自己，提升领导力水平，深化领导者素质，大限度激发非职权影响力，在实际管理工作中，真正做到整合思维、统御全局。

哈佛领导课

北大领导课