边际结构模型（MarginalStructuralModel，MSM）是一类因果推断模型，在心理学、流行病学中应用广泛，模型中的变量出现测量误差会导致参数估计出现偏误。本书对MSM中的变量测量误差进行修正。本书运用模拟外推法对基线混杂变量和后处理混杂变量的测量误差进行修正,使因果效应的估计偏差得到明显改善,并基于模拟研

我国是世界上人口老龄化程度比较高的国家之一，老年人口数量最多，老龄化速度最快，应对人口老龄化任务最重。人口老龄化深刻影响着我国经济社会发展全局，关系到国家现代化建设进程，关系到亿万老年人及其家庭的福祉。有效应对人口老龄化，构建老年友好型社会，既是积极应对人口老龄化国家战略的重要内容，也是实现全体人民共同富裕的必然要求。

本书系统剖析中国古代官僚体系的运作逻辑与权力结构。全书以科举、荐举等选官制度为切入点，揭示人才选拔背后的政治博弈。通过对比忠臣与奸臣、清官与贪官等典型官员类型，展现制度环境对官员行为的塑造作用。书中深入分析官场潜规则、派系斗争及非正式权力网络（如师爷、外戚）对正式制度的侵蚀，结合法律史视角探讨考核监察制度的设计与现实矛

《数字时代地方政府组织声誉建构研究》旨在探讨数字时代下地方政府进行组织声誉建构的影响因素和作用机制,提出了“制度一环境一行动者”分析框架,基于海量文本大数据,从宏观、中观和微观三个层次揭示了数字时代中国地方政府组织声誉的建构图景,分析了环境压力、行动者特征等因素对地方政府组织声誉建构行为的影响,挖掘了中国干部绩效考核和

《中国古代的制度与文化》是2021年年末复旦大学文史研究院举办的同名学术工作坊的成果呈现，主办方邀请了近二十位致力于制度史与文化史研究的年轻学者与会，分享他们的研究心得。经过会上的切磋、会后的修改，这些论文的完整版本收录于此，以飧学林。

新时代背景下，如何应对科层风险是政府变革研究的核心命题。理论上扁平化相较于科层制具有更强的结构优势和整合功能，但实践中扁平化必须依赖于有效的变革方法才能成功。为此，基于战略目标、组织结构、支持体系三大要素，本书提出以“3S”组织变革模型来推动政府扁平化变革，进而为有效化解政府科层风险贡献智慧。本书的创新之处在于，一是突

本书稿第一部分追溯春秋战国时代到汉代的城郭变迁，阐明作为典型都市的长安在其中的地位。第二部分以财政机构为中心，详细讨论设置在都市中的官署的构造。这是对容纳官僚机构的政府部门进行具体空间位置的分析研究，与所谓官僚制度史的视角不同。第三部分选取市场和工商业，讨论都市中市场管理、作坊与手工业者的定位、古代的标志性商品——铁器

本书系统拆解公务员结构化面试的7类常考题目，围绕“怎么看”“怎么办”“怎么说”三大核心能力展开，旨在帮助考生构建高分答题逻辑，精准把握考官评分要点。 全书共7章，涵盖社会认知、哲理与价值、组织管理、矛盾处理、情景模拟、演讲、反驳等常考题目。每章均采用“答题要点+2个通用模板+4道典型例题+2个速记口诀+实用小贴士”的

伟大复兴

养老服务管理专业实习指导，主要是对本专业学生实习之前的强化培训用书，主要内容涉及到基础医学概论、临床医学概论、中医学概论、中医临床辨治、健康养生学、健康心理学、健康营养学、健康运动学、康复医学、健康服务与管理技能、互联网健康服务与管理技术、健康药膳学、社区健康服务与管理、健康企业管理、内经选读、健康教育与促进等内容，是