本书比较全面地反映了人力资源管理领域的核心问题和重要内容，首先从企业人力资源管理概述和战略与规划入手，对人力资源招聘与员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工激励沟通与关系管理以及劳动关系管理方面进行了详细的分析和研究，最后提出了现代企业人力资源人性化管理及管理新思维。

本书围绕认识乡村企业财务管理、财务管理体制与环境、财务管理的价值观、项目投资决策、营运资金管理、利润分配管理、财务预算与分析共八个方面介绍了财务管理的相关知识，这些内容通都与农村经济经营活动紧密相关，是乡村CEO的理想教材。

本书围绕认识乡村企业库存管理制度建设、仓储管理、库存业务流程管理、库存控制技术、供应链环境下的库存控制、仓库安全管理、信息技术与仓库管理等相关知识，这些内容通都与农村经济经营活动紧密相关，是乡村CEO的理想教材。

本书详细剖析了在数字化转型浪潮中，会计信息系统如何进行调整与优化，以适应新的业务需求和数据处理要求。此外，本书还针对总账管理系统、薪资管理系统、固定资产管理系统等关键模块，在数字化转型背景下的变革与应用进行了深入探讨。这些章节不仅揭示了技术革新对传统会计业务流程的深刻影响，也为会计人员提供了应对挑战的实用指南。

本书基于财务会计管理的基础理论，系统而全面地介绍了财务会计管理中的关键内容，比如固定资产管理和无形资产管理等。同时，本书还详细阐述了关于审计的相关知识点，为读者提供了更为全面的视角。

本书深度聚焦于“事业单位财务与会计实务探索”这一核心议题，首先系统性地解读了事业单位财务与会计的基础知识框架。随后，深入剖析了资产、负债、净资产、收入及支出的管理与核算细节，旨在强化这些关键领域的精细化管理。

本旨在普及大数据的基础知识与Python语言。从经济管理人员的第一行Python代码开始，通过经济管理工作中的实际案例来使经济管理学生熟练掌握Python技术，为学生奠定大数据思维、大数据管理与分析的使用工具基础。

本书详尽探讨了审计与工程审计的现状、区别和联系，指出审计关注财务真实性与合规性，而工程审计则涉及更专业的技术知识，两者均旨在维护公共利益和加强财务管理。本书深入剖析了工程审计数字化与数字化工程审计的科研方法与发展路径，全书共8章，主要介绍了新兴技术在提升审计效率和准确性方面的作用、数字化工程审计与传统审计的区别、工程审

本书从人力资源管理的概述、人力资源管理规划的供需预测及执行与控制、人力资源管理职能的战略转型与优化入手，针对人力资源管理的招募、录用及培训进行了阐述；接着探讨了人力资源绩效管理及其实施过程、人力资源的薪酬福利管理，并对卫生人力资源管理规划、要求与评价提出了一些建议；最后研究了教育信息化背景下高校人力资源管理机制的构建、

新媒体作为一种全新的媒体形式，能够为产业经济的发展创造新鲜的活力，它对产业经济发展的驱动作用更是日益显著，不管是在传统行业还是新兴行业中，新媒体的推动作用已不容忽视，新媒体在各个行业中的应用和实践，促进了产业经济的全面发展，有效地推动时代的进步。本书共七章，在阐述产业经济相关内容的基础上，主要研究了在互联网和新媒体、新