《劳动力市场性别不平等的文化根源:性别角色观念生成及影响》深入探讨了性别规范如何影响两性在劳动力市场中的结果与差异。通过丰富的资料,揭示了性别角色观念的生成、传递及其对劳动参与、职业选择和收入差距的深远影响。研究发现,尽管现代社会性别观念趋向平等,但传统观念仍在家庭和社会中占据一席之地,对女性劳动参与和职业晋升构成障碍
本书创新采用“管理实务笔记+实践案例”相结合的模式,带给读者系统的知识体系和鲜活的实践经验,期望能对中小企业员工培训管理水平和实践创新形成管理标杆,起到借鉴作用。第一章明确提出,企业员工培训就是要解决问题,要做以战略为导向、以绩效为目标、与业务相结合的培训,杜绝“为了培训而培训”。第二章到第四章,围绕ADDIE模型,系
内容提要 本书是校企双元合作开发的活页式教材,依据人事档案管理岗位工作任务和任职要求,基于工作过程设计项目任务,体现“能力本位、任务驱动”,重点训练学生的动手操作和自学领悟能力,让学生在动手过程中学会动脑,同时提升实践能力和职业素养。 本书共分五个项目,项目一通过实地观摩、近距离接触人事档案和档案工作人员,对人事档
本书首先阐述了人力资源管理的理论基础,然后具体到其规划、招聘、培训、绩效以及关系管理等实践环节,实现理论与实践的有机结合。每个实践环节都揭示了存在的问题和挑战,并提出相应的解决策略和方法,以期为读者提供实用的指导。
审计人员将近年开展研究型审计、探索审计组织方式和技术方法创新等方面的突出成果和经验做法,审计揭示的违纪违法典型问题和思路方法,审计推动相关政策措施贯彻落实或项目绩效方面的审计过程或程序,经过梳理、提炼、总结,编写了一批审计案例。我们从中精选具有典型性、代表性、指导性的成熟案例编辑成册,为广大审计人员提供思路启发和经验借
本书主要讲述经济责任审计相关理论知识,并结合具体案例分析经济责任审计工作的实践经验。全书共十章:第一章经济责任审计绪论;第二章经济责任审计的对象、计划和目标;第三章经济责任审计内容与审计事项;第四章经济责任审计的程序与方法;第五章经济责任审计评价与责任界定;第六章经济责任审计结果与结果应用;第七章地方党政主要领导干部经
本书主要针对全国中级会计职称资格考试的备考财务管理科目的人员设置,依据全国中级会计职称资格考试大纲及财务管理相关理论编写,通过对历年考题及命题规律的分析,以章为基本单位,每一章按照考试大纲对应章节的相应考点来编制习题,涵盖单选题、多选题、判断题、计算分析题及综合题。题目立足于基础知识点巩固,可在全国中级会计职称资格考试
本书主要针对全国中级会计职称资格考试的备考中级会计实务科目的人员设置,依据全国中级会计职称资格考试大纲及会计准则编写,通过对历年考题及命题规律的分析,以章为基本单位,每一章按照考试大纲对应章节的相应考点来编制习题,涵盖单选题、多选题、判断题、计算分析题及综合题。题目立足于基础知识点巩固,可在全国中级会计职称资格考试全面
本书共分六个项目(十九个任务),分别是仓储认知(四个任务)、仓储业务(三个任务)、库存管理(三个任务)、仓储经营(四个任务)、仓储管理技术(三个任务)、仓储新技术及业务新模式(两个任务),每个项目均设定了知识目标、技能目标、素养目标,以及重点、难点等,同时,以思维导图形式梳理了项目大纲,项目后设置了问题与思考,包含多种
本书收集和整理了高速公路建设(养护)项目竣工决算审计、经济责任审计、经济效益审计、财务收支审计、资产负债损益审计、资金专项审计以及内控检查评价中发现的具有典型性、普遍性、倾向性的问题。