本书以最新企业会计准则、国家财经法规为指导进行编写，主要满足高等职业教育财经类专业财务分析、财务报表分析等课程教学需要，分为财务报表分析基础、主要财务报表分析、企业财务效率分析、企业财务综合分析4个项目，并引入商业智能分析工具，帮助读者快速上手财务数据分析与可视化。各项目设有知识目标、能力目标、理论讲解、实务演练等模块

本教材在介绍供应链管理知识的过程中将涉及的常用数据分析方法贯穿其中，从而达到提高供应链管理知识应用能力的目的。教材首先从供应链管理基础着手，然后对供应链需求管理、供应链采购管理、供应链库存管理、供应链生产管理、供应链配送管理、供应链节点布局与运输线路分析以及供应链绩效管理等知识，并对相关的数据分析方法进行了系统的讲解。

本书结合了创新与项目管理两个领域，强调了创新项目管理与传统项目管理之间的区别，解释了为什么和如何对创新项目进行不同的管理。本书的主题涵盖了创新、项目管理和战略规划，提供了成功管理创新项目所需的工具、过程、框架、见解和度量标准，以帮助读者识别企业面临的问题，构思合适的解决方案，并在必要时促进企业文化的改变，从而实现可持续

企业提升社会责任，可能需要具备多个维度的促成因素，而过往的研究及作品较少关注供应链决策者在其中的重要决定作用。尽管企业往往注重履行社会责任，很多决策者并没有在供应链实践中履行社会责任的主观意愿。现有中外研究对个人决策在提升供应链社会责任中的作用研究不足，更多地进行企业层面的分析。但是，企业在组织层面的有关社会责任的表现

"本书较好地体现了系统性、实用性、前瞻性的特点，既有基础理论知识的系统阐述，又有内部控制与风险管理在企业战略、投融资、内部运营和评价实践等方面的介绍。本书加入数字经济、新发展理念背景下企业内部控制与风险管理的新挑战和新特色内容，将理论与实践、传承与创新相结合，力求提高书稿实践性和创新性。本书适用的读者对象是高等院校工商

"本书为吉林省普通本科高校省级重点教材修订版、国家级一流本科课程配套教材。本书贯彻落实立德树人的教育理念，践行习近平总书记“把思想政治工作贯穿教育教学全过程”的教育方针，实现全员全程全方位育人。全书共包含十五章，以2024年财政部发布的新准则或修订准则为依据，结合会计工作的实际需要，对会计核算和监督所涉及的原理与实务问

"《绩效管理理论与实务（第2版）》以绩效管理的流程和考核技术介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈与结果应用等方面讲解了绩效管理的流程，按照非系统和系统的分类阐述了绩效考核技术。其中，非系统的绩效考核技术包括报告法、比较法和行为锚定法等；系统的绩效考核技术包括关键绩效指标法、平衡计分卡法等。为了实践快乐学

"《逆向溢出知识结构与OFDI企业技术进步》阐明并解答了三个有关逆向溢出知识与企业技术进步的现实问题。其中：第三章解答了“企业对外直接投资对技术进步的驱动机制是怎样的以及不同企业之间有何差异”；第四章解答了“多维度和动态视角下企业对外直接投资驱动技术进步的结论是否站得住脚”；第五章和第六章解答了“国内投资企业应该如何调

"管理会计是一门专注于为组织内部管理并提供决策和规划依据的会计学科，其注重为组织内部管理层提供成本计算、预算编制、绩效评估、投资分析等方面的信息，以帮助管理层制定决策、规划和控制组织的运营。《管理会计（微课版）》主要介绍管理会计基础理论与方法(包括总论、成本性态分析和变动成本法、本量利分析等)、管理会计职能(包括预测、

"在加快构建现代化产业体系的时代背景下，社会经济的发展对优质高效的现代服务业新体系提出了新要求。人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，其中的猎头服务在实现高层次人才资源有效配置方面发挥了独特的作用。本教材从人力资源服务的内涵和属性出发，按照由理论到实务，从一般到特殊的编写思路，介绍了猎头管理的基本概念、原理和应用，