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当前分类数量:44850  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F2 经济计划与管理】 分类索引
  • 设备设施完整性管理技术应用
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    • 胡军[等]著/2024-12-1/ 中国石油大学出版社/定价:¥98
    • 本书共7章,其中第1章介绍RAM的基本概念以及资产管理过程中关于RAM分析的要求;第2-第4章分别介绍可靠性模型、可维修性模型、可用性模型,并介绍贝叶斯推断、可靠性框图、设备设施失效数据库等内容;第5章系统介绍RAM分析的常用算法一一蒙特卡罗法,并根据生产过程中的实际故障数据,给出了马尔可夫链蒙特卡罗(MCMC)方法求

    • ISBN:9787563684540
  • 会计学原理
    • 会计学原理
    • 王运陈,符刚主编/2024-12-1/ 中国农业出版社/定价:¥48.5
    • 本书共分十章,主要内容包括复式记账,企业经营过程主要经济业务的核算,会计凭证和会计账簿,成本计算,会计核算形式,财产清查,企业会计报表,会计分析、会计预测和会计决策,会计法规和会计管理体系等内容。

    • ISBN:9787109321052
  • 企业价值评估与绿色数字化管理
    • 企业价值评估与绿色数字化管理
    • 周远祺主编/2024-12-1/ 中国地质大学出版社/定价:¥38
    • 本书立足于绿色数字化转型的时代背景,提出了一套融合绿色化与数字化特征的企业价值评估理论框架及管理方法。从数字化变革、商业模式创新、供应链重构、ESG实践、社会责任履行、低碳转型、可持续发展模式探索、企业家精神培育、企业战略升级以及创新驱动等核心维度,系统揭示了这些关键因素对企业价值创造的驱动机制,并梳理了传统价值评估方

    • ISBN:9787562560975
  • 绿色可持续发展企业管理学
    • 绿色可持续发展企业管理学
    • 刁风琴,张琦主编/2024-12-1/ 中国地质大学出版社/定价:¥58
    • 本书分为六章,主要内容包括:管理总论、管理理论的演变、计划、组织、领导、控制。具体内容包括:管理;管理者;管理学;我国早期管理思想;西方早期管理思想;古典管理理论;行为科学理论;现代管理理论;当代管理理论及发展趋势等。

    • ISBN:9787562560982
  • 战略性新兴产业与金融支持的协同发展研究
    • 战略性新兴产业与金融支持的协同发展研究
    • 杨雯著/2024-12-1/ 云南人民出版社/定价:¥68
    • 本书深入探讨了战略性新兴产业的发展及其与金融支持的紧密关系,讲述了战略性新兴产业的定义、分类及其发展背景,分析了我国战略性新兴产业的发展趋势,梳理了金融支持政策的历史沿革、主要政策。在此基础上,详细探讨了金融工具与战略性新兴产业的匹配,战略性新兴产业的融资模式与实践,金融机构在战略性新兴产业中的角色以及金融风险管理等一

    • ISBN:9787222233911
  • 影响世界500强企业的101个经典管理定律
    • 影响世界500强企业的101个经典管理定律
    • 王辉编著/2024-12-1/ 新疆人民卫生出版社/定价:¥55
    • 本书稿汇集和浓缩了世界优秀先进的管理定律和方法。深入阐释了鲦鱼效应、南风法则、古德定律、木桶定律、马太效应、松下论断、帕金森定律等经典管理定律。书中每一则管理定律都由管理定律原文、管理应用两部分组成,文字通俗易懂,实用性强。本书稿旨在帮助广大管理者学习掌握和灵活运用管理定律,通过卓有成效的阅读和学习,带领企业走向辉煌成

    • ISBN:9787537272452
  • 企业社会责任跨境协同治理研究
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    • 田冠军著/2024-12-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥78
    • 本研究基于系统整体协同理念,将社会责任置于全球治理范畴,构建适合新型治理发展趋势的理论分析框架;基于理论建构、实证分析和比较借鉴,建立跨境协同治理体系,为企业提供决策参考和智力支撑;基于案例和具体领域拓展,立足大数据和“互联网+”下的数据集成与信息共享,创新治理机制,为企业和监管部门的决策提供新视角、新思路和新的技术支

    • ISBN:9787550465923
  • 人力资源管理学习指南与练习
    • 人力资源管理学习指南与练习
    • 常志军,苗莉主编/2024-12-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥39.8
    • 人力资源管理学习指南与练习根据马克思主义理论研究和建设工程重点教材《人力资源管理》编写,全书共十章的内容。每章主要内容包括知识点回顾、每章一练、课程思政专栏、拓展阅读。知识点回顾主要介绍了人力资源战略与规划、职位分析与胜任素质模型、人员招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、国际人力资源管理、人力资源管理信

    • ISBN:9787550466050
  • 角色外人际互动及其对工作绩效的影响机制研究
    • 角色外人际互动及其对工作绩效的影响机制研究
    • 刘雪梅著/2024-12-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥68
    • 本书采用文献研究、质性研究和实证研究方法对角色外人际互动的概念内涵、结构维度、测量工具及其对工作绩效的影响机制进行探索,并尝试阐释以下三个问题。第一,本研究在中国组织情境下所提出的“角色外人际互动”的概念内涵和结构维度是什么、如何测量?第二,角色外人际互动如何影响员工的工作绩效,这种互动是否有某种正向的溢出效应,比如是

    • ISBN:9787550465930
  • 企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验
    • 企业高管晋升激励与企业创新理论分析与实证检验
    • 顾春霞编著/2024-12-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥78
    • 本书基于“经济人”的人性假设,结合中国制度背景和企业高管身份特性,理论分析并实证检验了高管晋升激励对企业创新的影响。通过文献梳理、现实情境分析,研究晋升激励下企业高管可能的行为模式,总结归纳出企业高管晋升的三条路径,基于此分析晋升激励对创新投资的影响;在此基础上,基于制度理论分析企业外部治理环境对高管晋升激励与创新投资

    • ISBN:9787550465398