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本书以公司制企业为主体，以独特的视角，重新构建了公司理财的基本框架，并关注新环境的变化，将财务管理理论与财务管理实践相融合，主要包括财务管理概论，财务管理环境，会计、现金流量与财务分析，财务估价，投资决策的基本原理，投资决策的复杂情况，流动资产管理，资金需求量预测，自有资金筹资方式，长期负债筹资方式，流动负债筹资，资本

全书分上、中、下三部分，共9章。第一部分1至3章，介绍了物业环境管理基本理论，“碳达峰”、“碳中和”相关概念内涵以及国内外环境管理理论研究基础知识；第二部分4至6章，主要阐述了物业环境管理运行机制的建立，物业环境管理具体措施实施及环境管理体系ISO14000在物业管理企业中应用运行案例；第三部分7至9章，主要介绍了物业

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本书由五篇十三章内容组成，凝结了课题组近几年来关于数字社交技术—企业社交媒体的应用价值的最新研究成果。全书除第1章导论以外，共分为5篇13章。第1章导论介绍了全书的主要框架，第一篇介绍企业社交媒体的外事应用，即企业社交媒体在市场营销中的应用，包括企业社交媒体与产品销售、虚假评论、客户关系管理，剩下4篇是企业社交媒体的内

本书是“研究阐释习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神”四川省哲学社会科学规划重大项目结题成果。本书遵循“理论分析→实践评价→机制完善→路径优化→配套保障”的演进规律，坚持“研究内容与一线需求精准对接，规范研究与实证分析深度融合，理论研究与实践应用一体衔接”的研究范式，在系统梳理以县城为重要载体的四川新

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在绿色发展的背景下，探究企业生态创新背后的正式制度和非正式制度驱动因素，具有重要的意义。基于波特假说、制度理论、文化理论等，综合运用固定效应面板数据回归、二项式Probit回归、扎根理论、模糊集定性比较分析等方法，选取沪深A股上市的重污染企业、制造行业的企业等作为研究样本，本书着重开展了三大模块的研究。本书有助于丰富当

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成为管理者，是职场人成长道路上的重大角色转变。 职场人主要关注如何依赖专业技能把事做好，但管理者则需要关注如何影响与带领他人迎接挑战、拿到结果。面对职场身份的转变，新任管理者们需要进行更深入的自我探索，刷新自我认知，理解新角色的定位与职责，发展出新的思维方式，带动行为的转变。 本书采用对话体形式，用十二次面谈记录对新