本稿为“上海社会科学院重要学术成果丛书”中的一种。当前，世界百年未有之大变局加速演进，全球新一轮科技革命和产业革新正在兴起，创新资源在全球范围的加速流动和新技术的不断涌现正在重塑世界经济、政治和科技版图。创新驱动发展已成为世界主要经济体谋求竞争优势的核心战略。本书在演化经济地理学视角下，回答了全球技术创新的竞争态势，地

跨文化管理是一门理论和实践相结合的学科，其概念、理论和实践在不断深化和发展之中。本书以全球化背景下的组织管理、跨文化管理的发展沿革和学习意义等为切入点，对跨文化管理基本理论及具体做法进行了系统阐述，在诸如企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化谈判、跨文化团队管理、跨文化背景下跨国企业的组织

本书是一本既关注理论前沿又符合实践发展，反映我国企业人力资源管理特色的员工关系管理教材。全书体系完整，内容充实，从多个方面阐述了员工关系管理的相关内容，包括劳动合同管理，员工离职、主动离职、解聘和裁员管理，员工纪律、惩戒及不良行为管理，员工参与和沟通管理，员工抱怨、申诉与劳动争议处理，员工职业安全健康管理，工作压力与减

为反映社会经济环境的变化，更好地适应高校的教学需要，第6版做了较大幅度的创新，具体特色如下：1.与时俱进，体现发展新质生产力的要求。在第1篇补充了财务转型和财务组织结构变革的内容，在第2篇补充了大数据决策的基本原理。结合财政部管理会计应用指引的内容，对部分章节做了充实，例如，增加了情景分析法工具、多维盈利能力分析工具、

《薪酬：基本理论与中国实践（第3版）》是贯彻落实党的二十大精神、系统融入习近平新时代中国特色社会主义思想、全面介绍薪酬理论研究与管理实践的一本研究生教材。全书由13章内容构成，自2006年首次出版以来受到国内学界和业界的广泛关注，被许多高校选做研究生教材。中国特色社会主义进入新时代以来，发展新理念和经济新常态、数字经济

数字化及数字化转型是建立在企业信息化、数字化基础上，触及企业组织重构、商业模式重建，以实现高质量发展为目标的高层次战略转型升级。本书从数字化企业和传统企业向数字化方向转型两个层次，一方面通过案例总结了零售业等行业中典型的数字化企业的重要决策节点，展示商业数字化背景下，企业运营的基本逻辑以及数字化图景；另一方面，通过案例

本教材根据新修订的《中华人民共和国国家审计准则》和2021年修正的《中华人民共和国审计法》，企业内部控制基本规范及配套指引，以及审计学研究领域最前沿的理论进行编写。前四章介绍审计基本理论和规范，第五章开始以社会审计为例，介绍风险导向审计的基本流程，将重要的审计学概念融入其中，为审计实务打下坚实的理论基础。本教材将风险识

本书基于战略—业务—会计的逻辑构建，将会计理论和知识融入公司战略、投资活动、筹资活动、经营活动、现金流和财务分析六大模块内容中，采用案例导向，结合上市公司年度报告数据和案例，从“用会计”视角而不是“做会计”视角来解读会计的内容，使读者学有所用。

本书深入探讨了创新驱动国际创业的理论和实践，特别是在新兴市场企业中的应用。通过案例分析，本书展示了中国企业从技术引进到自主创新的转变过程。重点分析了企业如何通过技术创新与国际市场的结合，实现从追赶到领先的跨越。同时，强调了技术的发展对行业未来的影响。此外，书中提出了新兴市场企业国际创业的五大动因，并分析了国际创业过程中

我国区域发展正从单一区块发展向多区域跨越，逐步形成"以点带面、从线到片"的区域集聚特征，区域经济走向空间集中的同时环境约束也进一步凸显。目前我国经济正面临着能源消耗和碳排放持续双增长的严峻态势，节能减排已成为我国经济可持续发展的一项重要而紧迫的任务。伴随新型城镇化、区域一体化、城市群建设等区域发展战略的稳步推进，经济集