本书主要围绕当代人力资源管理的理论与实践展开论述,从人力资本理论、人才管理理论等基本理论入手,通过分析人力资源规划、人力资源招聘等相关内容,指出了人力资源管理的重要性。基于理论,本书还分析了招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等关键实践环节,并根据企业人力资源管理的有益经验,对目前存在的问题提出了建议。全书概念解
作为城市发展中的重要经济主体,发展绿色产业是推动技术创新和结构调整、提高发展质量和效益的重要举措,以绿色产业为产业主体构成的绿色产业创新生态系统是技术创新推动经济社会发展,提升韧性水平的必然要求。本书在习近平生态文明思想的统领下,基于绿色发展理论、创新生态系统理论、演化经济地理学理论和产业布局理论,以全国66个森林资源
或有负债因其不确定性是企业重要风险来源,作为一项潜在要素可能使企业遭受沉重债务,加大财务风险,亦可能导致企业资产流失而加大经营风险,或有负债信息披露完善可以使企业正确对待及反映或有负债水平、进行有效的风险防范及控制。然而实务操作中对于或有负债信息披露的重视程度不高,很多企业由于隐瞒或有事项信息或者披露不及时等导致投资者
本书以《支付条例》为核心,研究企业延迟支付的市场效应及规制制度优化问题。本文对现有研究的边际贡献主要体现在三点:第一,拓展了延迟支付的相关研究。第二,运用经济学和法学方法,从交叉学科的视角研究了延迟支付问题,拓展了延迟支付的研究方法。第三,研究结论为拓展延迟支付使用范围提供了经验参考。
在教育部实施以一流本科教育为目的的“双万计划”背景下,为适应智能制造时代复合型财务管理人才的培养要求,内蒙古财经大学财务管理系各课程的教学团队对标高校本科专业教学质量国家标准,针对传统授课模式的教学困境,不断展开线上线下混合教学改革和实践,构建了“知识学习、能力培养、价值塑造、思维创新”一体化的生态化教学模式。本书从“
本书通过构建包含政府支出行为的两部门产业结构转型模型,系统考察了生产性政府支出结构变动对产业结构转型的影响;在税收对产业结构转型的影响方面,本书通过构建包含税收因素的产业结构转型模型,深入探讨了税收影响产业结构转型的机制与路径。这两项研究使得原有的标准产业结构转型模型包含了体现政府行为的政策变量,从而实现了对产业结构转
习近平总书记和党中央多次强调,要以绿色发展新理念扭转传统的粗放型经济增长方式,实现绿色发展。绿色供应链考虑了环境影响和资源效率,从生产、销售、回收到再制造的整个过程中减轻对环境的负面影响,提高资源利用效率降低企业的碳排放,是新时代实现绿色发展的重要抓手和途径,可以有效缓解当前面临的经济发展与环境破坏的矛盾,并助力企业实
本书是作者团队组织编写的“全国本科经济管理专业教材”第一本。随着当今世界信息技术的飞速发展和广泛应用,信息技术全面渗透到人类社会的各个方面,信息化成为世界经济和社会发展的大趋势。在这样的大背景下,以计算机网络技术和现代信息技术为基础的会计信息系统被引入会计工作,并不断深化和完善。为了适应信息化环境下会计行业的发展,满足
本报告通过阐述物流行业ESG(环境、社会和公司治理)发展背景,充分挖掘物流行业发展需求如落实法规和政策要求、满足客户和投资者的需求、企业可持续发展需求和社会责任等,深入分析物流行业ESG发展现状如ESG报告披露情况、ESG报告披露框架使用、ESG绩效情况、ESG评级情况等,指出物流行业ESG发展障碍,提出构建物流行业E
随着中国提出一带一路倡议,中国物流与国际物流的接轨以及中国物流与一带一路国家物流的交互愈发明显。本书结合我国国际物流实践,从商流(国际贸易)出发,将国际运输、国际货运代理、国际运输保险、国际结算、口岸通关、保税仓库等国际物流的各环节按照业务过程展开介绍,并根据国际物流应知应会的知识和业务实际需求,设置了国际贸易与国际物