"本教材是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民立德树人”新形态一体化教材,历版先后被评为普通高等教育国家精品教材、普通高等教育“十一五”国家级规划教材、“十二五”“十三五”“十四五”职业教育国家规划教材。本教材坚持正确的价值观引领,深入贯彻党的二十大精神,落实立德树人根本任务,在现代企业管理理论和实践中全面融入课
"本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民立德树人”新形态一体化教材,也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。本书依据人力资源管理相关职业岗位需求,按照“人力资源共享服务”1+X证书职业技能等级标准(初级、中级)和广东省人力资源管理技能竞赛的具体要求,由教学名师联合行业企业专家共同编写。本书以人
长期正确的事,就是既符合社会价值,又能为客户提供价值,还能让自己不断成长并从中受益的事。做长期正确的事,不仅能锻炼个人能力,还有助于抓住机遇和运气。各种因素叠加在一起,你离成功就越来越近。本书是一本讲述独家创业心法的书。在本书中,作者将自己多年创业实战经验总结成方法论,通过揭示成事的底层原因、如何在IP经济时代找到长期
在近代中国,随着内外贸易的发展,金融服务业得以建立,其用工规模也在逐步扩大。在金融企业中,雇主和员工到底是怎样建立信任关系的?本书基于近代中国熟人社会的事实,从个人所拥有的社会资本视角出发,探究企业与员工之间最初的信任关系的构建方式。基于经济学和社会学的基本结论,以上海商业储蓄银行的数据为分析样本,本书以量化的方式研究
这是一本可双面阅读的书,一面从为什么开始,探讨品牌共创的本质;另一面从怎么做做什么开始,探讨品牌共创的实体表现,给出亚洲吃面公司(简称亚面)可复制的方法论。为什么选择品牌共创阐述造成品牌同质化的5个关卡,介绍了3种正在升级的品牌游戏,继而得出新一代品牌的定义,指出品牌应该始终将消费者放在中心,由此衍生出C2S2B价值共
经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到了前所未有的程度,仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下,不论是中高层管理人员还是专业人员,想做好工作,就必须处理好三大关系,得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力,又需要彰显个人的影响力。本书深入探讨了:?如何有效、负责地处理好工作中日常需要处理
本书是编者基于长期的教学和实践经验,在广泛调研的基础上,吸收了管理科学的新理论、新方法、新标准和实践成果编写而成的。全书共11章,主要内容包括:质量管理基本理论、供应商质量控制、顾客满意管理、质量策划与质量改进、统计过程控制、抽样检验、质量经济性分析、可靠性工程基础、质量管理体系、六西格玛管理、卓越质量管理模式等。本书
这本书是中国管理模式杰出奖15年成果回顾,从中国管理模式的三大维度(成功管理实践、现代管理科学、中国管理哲学)与9大原则阐述中国管理模式的本质,展示中国管理模式的“奥秘”。历时3年组织3次研讨会,结合中国管理论坛50人的集体智慧,提出中国管理模式三角模型,并选出了中国管理模式的9大原则,为中国企业的管理者提供了具有实操
本书在总结全球及中国未来产业发展基本情况的基础上,从政策环境、行业发展、重点区域、特色园区、企业运营、高校动态、前沿机构等多个维度对中国未来产业发展进行总结和剖析,并对中国未来产业发展趋势进行展望。全书分为综合篇、政策篇、热点篇、领域篇、区域篇、园区篇、企业篇、学院篇、机构篇和展望篇10个部分32章。本书尝试通过进一步
用数据和人工智能升级企业用创新决策方案迎接挑战20位数据专业人士讲述亲身经历,展示如何巧妙推动组织数据转变 本书对数据和人工智能转变中的实践经验进行了解读,对企业可选择的人工智能与数据应用方案提出了使用建议,让企业能够充分利用大数据与人工智能的优势,挖掘企业潜在能量,在数字化时代得以生存、发展、升级。本书还能让企业管理