在职场中,许多领导都面临一个共同的困感:为什么一些资质不错的员工在工作中的表现并不如预期?那有什么方法可以释放员工的潜能,促使他们实现最佳表现?答案就是让领导者成为教练型领导。成为教练型领导不仅能够维持稳定的团队,带领团队实现合理的业绩增长,而且能够最大限度地提高工作效率。成为教练型领导会进一步促进自己更好地领导团队和
本书基于运输作业实际工作过程的逻辑主线编排教学内容,力求选材得当,实用性强,共设置了十个模块。内容安排上,以物流运输管理认知、物流运输市场分析为基础,较全面地介绍了公路货物、铁路货物、航空货物、水路货物的运输组织业务,以及特殊货物运输管理、多式联运运输管理、运输保险与合同管理、运输决策与管理等内容。模块内容系统性强,结
本书是由武汉理工大学管理学院发起,联合法国巴黎第一大学、荷兰蒂尔堡大学、巴西圣保罗大学、芬兰瓦萨大学、西班牙哈恩大学及马来西亚理工大学等国际知名高校举办的第19届创新与管理国际学术会议(ICIM)的论文结集。本届国际会议论文集包含以下主要内容:1.技术创新与商业伦理;2.创新与战略管理;3.风险管理与决策分析;4.组织
书稿将财务管理的知识体系划分为基础知识与业务循环两大模块。基础知识模块中进一步归纳为概念基础、环境基础、技术基础与数据基础;业务循坏模块按业务的逻辑分为融资、投资与利润分配循环,以此构建全书的知识结构。全书分为四篇十二章:第一篇,“基础”包括财务管理概念基础、财务管理环境、货币时间价值和风险与报酬四章;第二篇“筹资”包
本书在文献回顾、梳理相关研究的基础上,构建道德型领导影响团队绩效及工作幸福感的理论模型,围绕研究主题选择典型案例,通过案例研究方法,多次走访、入驻调研企业进行全方位考查,对企业领导者及团队进行深度访谈,获取丰富的一手数据。通过系统编码及分析,验证并完善道德型领导影响团队绩效及工作幸福感的理论模型。最后,通过大样本问卷调
本书首先对供应链及供应链管理的基本概念和理论进行了系统梳理,为读者构建了坚实的理论基础。随后,书中详细探讨了物联网、大数据、云计算、人工智能和区块链等关键技术在供应链中的应用,并分析了智慧供应链的系统特征、运行管理机制以及创新与风险管理。进一步地,本书着重讨论了供应链管理的关键要素,包括战略匹配、合作关系、业务流程、全
本书为职业教育层次的会计专业基础入门教材,主要内容包括了会计入门、会计基本核算认知、会计凭证、主要经济业务处理、建账及会计账簿、编制财务报表六大项目。本书主要通过六大模块简要介绍会计基础知识和技能,且书中有实例和练习,学生通过本书的学习,能够建立起对会计的整体认识,熟悉会计的基本程序和方法,处理企业的基本经济业务,编制
随着中国经济进入一个新的台阶,面临着许多机遇与挑战,传统商业模式已经很难适应当前的经济发展,很多企业在运行过程中陷入瓶颈。那么,如何突破自我,迎接新的财富增长呢?这就需要企业管理者具备敏锐的眼光,从纷繁复杂的商业中捕捉有利于企业发展的信息,然后及时调整和升级固有的商业行为,才能掌控好企业的发展方向,将企业做好做强。本书
本书提供了动态能力理论这一有力微观能力工具,回答了企业如何在动荡环境下获得以及保持竞争优势这一经典战略问题。本书融合多领域和多学科的视角,探讨了企业动态能力对企业战略转型的推进与实施的影响,从众多实践与理论的辙印中归纳出动态能力的运行基础、实现路径、应用情境,构建了产业层次、公司层次、业务层次的多层次企业转型战略,继承
本书将从有利于信息沟通和契约签订的角度对如下问题做出解答:①为何中国企业在权力设置中普遍存在任人唯亲的现象?②在中国企业中,负责人为何根据员工的亲疏远近而采取不同的绩效考核标准?③在中国企业的业绩评价和薪酬制定中,关系治理是否有效?本书可以使我们更加深刻地认识中国企业管理中普遍存在的差序格局特征,有利于我们将相关社会学