本书讲述了绪论;基本概念;现代信息技术;数字化管理中的决策等内容。
"本书是“十四五”职业教育国家规划教材。本书从高等职业院校学生学习财务会计核算知识与技能出发,紧贴会计各核算岗位能力要求,以最新修订的企业会计准则为依据编写而成,所有涉税业务均按最新税法要求执行。本书共11个项目,包括总论,金融资产,长期股权投资,存货,固定资产,无形资产,投资性房地产,负债,所有者权益,收入、费用和利
本书是“十四五”职业教育国家规划教材配套用书,是高等职业教育财务会计专业系列教材之一。
本书通过精心设计,将会计基础、出纳岗位、财务会计岗位、成本会计岗位等相关课程的职业能力训练因素有机融合于“会计实务操作”之中。实务操作过程可以采用“单人实务操作”“分组实务操作”或“分岗实务操作”方式进行,由实务操作学校自行选用。本书建议以“分组实务操作”方式进行,以实务操作小组为单位,小组的每个成员完成全部实务操作工
本书从了解企业品牌建设中的弊病和痛点出发,推广和传播企业品牌,增强企业品牌影响力,通过采访20位企业家,并根据访谈内容进行深入创作,形成系列出品内容。内容主要从企业品牌认可度、品牌影响力、传播路径产业转型和创新影响力等视角出发,全面深入地挖掘现代企业发展路径和前景,与此同时,对相关企业的发展和品牌建设提供一定的经验和价
本书是作者20年教练培训生涯的心得和经验总结,内容包括作者对于教练对话的理解和实践,教练工作的原理和核心关键,以及作者从中体验和感悟。本书作者从理解人类的沟通模式开始,系统完整透彻地阐述了如何通过教练对话影响一个人的内在状态。本书旨在将有关教练技术的本质原理和运用关键以及作者关于激励的10年研究实践成果汇聚在一起,旨在
本书共五章,内容包括:中小企业生存和发展概要,中小企业管理创新的现状、困境和成因,中小企业管理创新路径的选择,中小企业如何进行人力资源规划,中小企业人力资源管理外包。
本书详细地介绍了虚拟团队的相关概念,系统地梳理了虚拟团队管理的理论前沿,深入地探究了虚拟团队中的信任与沟通、领导力、激励与管理等核心问题,并且为构建虚拟团队和提升虚拟团队的效能提供了实践指导。相信通过阅读本书,团队管理研究者会对虚拟团队管理较传统团队管理的承接与沿革产生系统化的认识,组织管理者和团队领导者会就如何提升团
本书主要内容包括:利润不仅仅是一个数字;公司的收入从哪里来;看得见的成本与看不见的成本;利润是计算来的,也是计划来的;好模式造就好利润;持续收入的奥秘;管不住的成本是留不住的利润;从现金流看利润的质量;用别人的钱创造自己的利润等。
本书首先系统性地构建了数字媒体关注影响上市公司利益相关者利益的分析框架,拓展了以往只以中小股东为研究对象的范围,为媒体与公司治理的必要性研究提供了新的视角和理论依据。其次,梳理了委托代理关系中,市场参与者的信号传递和信息筛选在解决道德风险、缓解信息不对称等问题中发挥的公司治理作用。考察了媒体关注通过提升投资效率、增加诉