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本书共七个项目,内容包括:企业财务机器人应用基础、RPA财务机器人基础UiPath认知、RPA财务机器人Excel应用、RPA财务机器人E-mail应用、RPA财务机器人Web应用、RPA财务机器人在财务场景下的应用、RPA财务机器人部署与运维。
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为总结改革经验、剖析改革历程、推广南宁实践,劳动保障分社与南京人社局共同编撰出版相关书籍,聚焦南宁市人社部门以不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感为目的开展的“数智人社”信息化建设改革历程,及时总结归纳改革经验和做法,展现南宁市推动人社服务“数智化”体系构建的新局面,面向全国人社系统推出南宁市“数智人社”改革历程、
本书从基础理论概念出发,结合管理心理学、社会学、行为科学等学科的相关概念,详细介绍了人力资源管理的基础理论及实际操作方法和技巧,包括人力资源管理概述、组织设计与职位分析、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理与绩效考核、薪酬管理、职业生涯管理等方面的内容。本书旨在提升人力资源管理专业学生和从业人员
本书作为资料性手册,汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例,以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等七大部分,其中详细列出了2023-2024年的最新规定,对许多新发布的规定都有
《财务数据分析》课程是中等职业学校会计事务专业的一门专业核心课程,在会计事务课程体系中属于专业能力模块课程。通过对本课程的学习,学生能够从最简单、实用的角度,利用金山WPS或微软EXCEL进行数据处理,力求使用最简单、最快捷的方式进行数据的各项处理,达到为实际工作服务的要求。本书共有七个项目,包括财务数据分析概述、资产
本书从理论和实践两个角度探讨了数字化转型中战略审计、会计和财务的核心论题,主要涵盖了内部控制、企业治理、企业风险管理、可持续性以及竞争等多个领域。本书不仅强调了该领域的战略方法如何帮助企业实现目标,说明了企业如何通过提供良好的治理、可靠的财务报告以及问责制赢得竞争优势;除此之外,本书还进一步探讨了人工智能、网络系统、网
本书采用理论分析与案例研究结合、纵向的历史比较分析方法,全面呈现城投的过去与未来,以期探寻城投在未来经济社会中更好发挥作用的路线图。主要解决三个问题:一是回溯历史,城投在中国经济发展中起了怎样的作用?如何客观认识城投的利与弊?二是立足当下和展望未来,城投转型面临的外部约束和内部要求有哪些?城投转型的实质和总体思路是什么