供应链的核心目标是满足人类的需求和愿望——为地球上80亿人提供所有的食物、药品、能源、服装和其他商品。将产品送到货架或送到您家中涉及哪些环节？从开采的材料到可供购买的玩具的过程是什么样的？供应链到底是什么？它们有多复杂？其中涉及多少先进技术？随着机器人和人工智能使用的增长，它们将如何影响工作？本书通过历史观点和现代例子

本书设迈向中心型世界城市专题,及时回应广州建设中心型世界城市发展愿景的战略研究,并从城市评价、国际经贸、交往与传播、国际化案例等维度对广州城市国际化状况展开研究,总结成效经验,探讨未来一段时期广州城市国际化的主攻方向。

本书洞察了广州高新技术企业创新发展态势,分析了企业创新发展存在的若干问题,探讨了企业创新发展的影响因素和未来走势,并针对企业发展痛点提出了五大解决策略;将宏观与微观相结合,剖析了企业典型案例,讲述了企业创新故事。与此同时,聚焦大科学计划、技术合作、成果转化、低空经济等科技创新热点话题开展了深入研究,探讨了推动广州高质量

本书主要围绕人力资源精益化展开，提出人力资源精益化的概念并探究其原因，主要内容包括部门的工作职能和权限的划分，企业的职位和任职资格的设计，集团人力资源管控模式的设计和关键，人力资源管控+互联网带来什么等等。本书兼顾实践性、实效性与实战性。所有的内容都是基于原汁原味的管理实践而展开的系统的最佳实践提炼，涵盖人力资源管理的

人工智能等数个新兴产业是中国为数不多和美国并跑且引领世界的未来产业。本书采用“教育—科技—人才—政策”四维度一体化的数据分析模型，研究涵盖当前人工智能权威报告、政策、论文、专利、人才、产业等多源数据，首先运用问卷调查方法得到人工智能八大工程科技，然后利用文献计量方法得到教育、科技、人才、政策分析结果，从四个维度丰富、客

劳动关系管理历来在大多数企业中的定位比较基础，现如今随着管理水平的不断发展，管理意识的不断提高，越来越多的企业不仅把“客户第一”作为经营发展的核心方向，更是把之前的观念“员工是成本”，转变为现今的“员工是资源”，把“员工管理”的重视也提到了更高的层面。本书就是秉着“良好的员工关系管理对发挥员工的积极性和创造性、提高组织

本书全面梳理了近年来在科技领域中重大技术进步的里程碑，以及这些技术进步如何推动经济发展。书中深入探讨了信息技术、人脸识别技术、光伏技术等领域的最新突破，以及这些突破对经济发展的推动此外，该书还分析了高科技行业的发展趋势，包括新兴市场的崛起、全球竞争格局的变化以及政策环境的影响。通过丰富的案例研究和深度分析，本书为读者提

本专著简要介绍了在洪水预报模型及雨水情系统构建原理的基础上，详细讲述了作者近年来在阜新市实景模型和BIM融合的智慧城市关键技术研究成果。重点论述了三维实景模型在智慧城市中的建设。三维实景模型为表面模型，适用于大范围、高精度的三维展示，但缺点是缺乏建筑物内部的精细表达，使室内外割裂开来。BIM技术对建筑物内部进行精细化三

《现代企业管理学(第2版)》编写分为三篇：基础篇、教学篇和实训篇。基础篇包括绪论一章，每章在内容体系安排上按照“章前导读—教学内容—实践训练—课程思政设计与实践”顺序进行写作；教学篇包括企业战略管理与组织管理、企业经营决策、市场营销、生产运营管理、企业财务管理、人力资源管理、企业信息化管理、企业形象管理八章，按照“教学

本书以我国从计划经济到市场经济的宏观社会结构转型为背景，比较三代国企子弟的发展历程，深入分析国企体制演变对国企子弟的发展与选择带来的影响，探讨国企子弟社会流动、阶层再生产的规律。本研究主要探讨的核心问题是：在宏观社会转型过程中，国企子弟的发展与宏观社会结构、国企兴衰有何种内在关联，这种关联有何社会学的意蕴。通过对国企子