本书共包括七章,在新时期财务会计的相关理论、财务会计的基本知识、会计制度的相关概念、财务会计概念框架理论、新时期会计模式的发展、会计信息质量、合并会计报表的编制与应用、财务报告分析及改进方法等方面展开了讨论。本书理论联系实践,在讨论我国会计制度发展历程的基础上,对我国财务会计基础制度的设计进行了研究,既有对会计基本理论

本书以核心专业理论和全球知名品牌的操作程式为背景知识，系统地阐述广告与品牌资产的关系、品牌战略与传播的关系、广告战术与传播工具。具体内容包括品牌定位、品牌形象、整合营销传播、品牌架构、品牌营销、品牌延伸、品牌资产、广告策略和创意等各方面。本书甄选出10个国际优秀的品牌与广告案例，帮助读者了解国际品牌与广告领域的最新研究

本书内容以长江商学院诸多教授研究观点为主，这期主题是“主题是共同富裕和社会创新”。长江商学院的15位经济学、金融学、战略学、市场营销学等教授以专业的研究与思考，用通俗生动的语言，不仅从宏观方面分析了当下的中国经济现状，解读了中国经济发展瓶颈与突破点，而且从微观层面深入观察中国企业，探讨商业模式的创新以及技术突破的路径选

以当前物流业所处的“互联网+物流”（线上线下物流，即On/off-line物流）向数字化转型升级的实践探索阶段为背景，以实体价值链与虚拟价值链的“转换—融合—共生”为理论框架，运用应用经济学的相关方法，主要研究线上线下物流数字化转型的机制、路径和战略，总体上分为三个部分共十章。第一部分（第一—第三章）从“互联网+物流”

本书以云南省为例，在研究沿边开放、“一带一路”、跨境经济合作区等理论及方针政策的基础上，通过对沿边跨境经济合作区人口文化素质、人力资源结构、人力资源产业及行业分布、人力资源优化等的调查分析，借鉴国内外人力资源优化配置的经验，提出了人力资源优化配置的总体构想及策略构架，对促进沿边跨境经济合作区人力资源优化配置具有参考价值

企业家时刻面临着市场瞬息万变的不确定性。因此，内部管理的确定性才是战胜外部不确定性冲击的唯一法宝。因此作者希望本书能带给企业家一个新的思想，就是要打造一个有战略思维的公司，而不是仅仅做一个好的战略。在此基础上，企业家要带领团队描绘出企业未来5年的愿景，分解出未来5年的实现路径和投入节奏。本书案例丰富，有很好的指导意义，

《人力资源实务全书》本书针对人力资源管理中所涉及的政策立法、劳动关系的产生、存续、终止等内容进行了较详细的解读。这是一本关于人力资源管理的实务书，对人力资源管理实务工作进行了全面阐述。全书分为三大部分，分别是劳动关系的产生、劳动关系的续存、劳动关系的终止，为企业有效开展人力资源管理工作、提高人力资源管理效率提供了参考。

《中级财务会计》结合国际财务报告准则的动态，准确贯彻财政部于2014年以来陆续修订、制定的企业会计准则及其他现行企业会计准则等精神，并体现了现行的企业所得税法、公司法及营业税改为增值税在会计中的运用，以原有内容为基础，做了较为全面的梳理、补充和完善，使其内容更加完整、准确。修订后的教材不仅体现财务会计理论的深度与广度，

新时代十年，国家高新区坚持又高又新发展取得重大成效，有力支撑了我国经济社会高质量发展。本书共分十部分，从国家高新区的总体发展要求、集聚高水平创新资源、培养高成长科技企业、引领产业高端化发展、科技成果产出、科技治理能力提升、开放协同合作等方面，对我国高新区新时代十年的发展进行了总结与展望。

在贸易政策不确定性持续攀升背景下，提升企业创新能力对提高我国产业链供应链的国际竞争力具有重要意义。本文通过分析中国贸易政策不确定性的来源、表现，构建了中国贸易政策不确定性的宏观指数。匹配了2000-2020年上市公司数据库、国家知识产权专利数据库、海关数据库、SDCPlatinum数据库、WTO数据库构建了企业层面的面